Как избавиться от "головной боли" менеджеру по продажам? И Создать СВОЮ ЛИЧНУЮ Стратегию Успеха

Mar 18, 2010 16:05


«Без своей стратегии попадёшь под влияние чужой тактики»

«Тому, кто поработал над собой вчера, сегодня счастливы платить другие»

В какое время мы живем? На Востоке есть такое ругательство: «чтоб тебе жить в эпоху перемен!»

Еще совсем недавно российский рынок был более-менее благоприятен для реализации возможностей и зарабатывания денег. ( Read more... )

менеджер, стресс, клиент, успех, достижение, деньги, цель, свобода, стратегия, работа, результат, эффективность, лучше

Leave a comment

darpics March 6 2010, 09:03:39 UTC
нет, я из Латвии, а шефы наши были из норвегии, так что все указания шли от них. если вы не считаете латвийский опыт за европейский, то могу привести пример более годичного пребывания в англии. там я работа в большой компании NORWICH UNION, система похожа,только ещё более строгая. перед тем, как работать там я много где "отсменила", в том числе и на заводах разного калибра простым фасовщиком. просто вся система, которая есть у них больше смахивает на советскую, чем на "европейскую" (примеров могу привести много).
и уж в россии продают лучше, чем в странах европы (знакома из личного опыта). лучше только лишь по одной причине.
меня взяли на работу (оставили при новом местном начальстве) только потому, что я русская. и был личный разговор, в котором обсуждались переспективы развития моего с ними. и было мне сказано " ты русская, вам русским всегда проще в продажах. у вас есть напор, у вас есть наглость". если честно, мне не очень лестно было получить такую характеристику.. но я согласна, что никакими знаниями и системами не заменишь главного в продажах.
конечно, нужно многое поменять и дополнить! много и минусов, но все-таки не стемитесь в эту европу, там мало чего есть лучше.

Reply

verona27 March 6 2010, 21:08:10 UTC
Иностранцы часто используют «не своих» на 200 %, как соковыжималку, этому много примеров и здесь, и там. Но чем крупнее компания, тем жестче структура. И наверно в этом есть определенный +, поскольку это лучше, чем стихийная неорганизованность русского «авось». Я работала в такой махине - это же была Жесть просто, когда из-за непростроенности бизнеса, продающий менеджер вынужден заниматься не своими обязанностями, а требований по увеличению продаж с него никто не снимал.

Речь не идет о том, что у иностранцев лучше работать. В каждой стране есть разные уровни компаний, организации продаж и развития персонала. + факторы корпоративной культуры и занимаемой должности менеджера.

Вопрос наверно в том, насколько имеющиеся знания и навыки позволяют менеджеру работать эффективно, зарабатывая деньги, и комфортно себя чувствовать в имеющихся условиях?
Что можно сделать лучше для себя, как специалиста, без попыток переделать мир или организацию, в которой работаешь?
Если не секрет, с какими трудностями Вам пришлось сталкиваться в работе? Как Вы с ними справлялись ?

Reply


Leave a comment

Up