Удаленка.. Самое сладкое слово 2020.
Одна близкая подруга мне сказала недавно - не знаю, как я вообще буду жить, когда кончится КОВИД... Мне так хорошо работать из дома, и я столько сберегаю времени и денег. Другая - Оставшиеся дни КОВИДа .. последние золотые шоколадные конфеты в уже почти пустой коробке. Считаю их, наслаждаюсь каждым. Но и это кончается..
КОВИД заставил нас понять несколько простых истин. Как же достало это идиотское хождение в офис!
Близкий друг - Знаешь, я точно делаю в 2 раза больше за меньшее время. И еще экономлю час на дорогу. В каждую сторону. Потому что в офисе они галдят, в офисе невозможно не отвлекаться, не вступать в small talk, и тошнит от этого small talk.
У-га-га, его ДВАЖДЫ повысили в должности за год - то есть объём того, что он делает, был замечен наверху. Но разрешат ли ему оставаться дома и дальше?
* * * *
Экономистами посчитано, что если только 10% офисных работников останутся на удаленке после окончания пандемии, то это будет иметь огромные последствия для экономического будущего Соединенных Штатов. Плюсов много.
Для людей:
-- Огромная экономия времени на дорогу;
-- Экономия средств на дорогу;
-- Более комфортабельная и приятная организация труда;
-- Рост продуктивности;
Для компаний:
-- Снижение требования на капитал для расширения бизнеса;
-- Экономия на содержании офисного пространства;
-- Экономия на уборщиках, электричестве, воде в офисах;
-- Не нужно давать "домашние дни" работникам, они их и так имеют;
-- Более счастливая и лояльная рабочая сила;
Ну, не все могут работать на Удаленке. Да, не всё можно делать на Удаленке. Но это еще один совсем другой способ ведения дела, который был сильно недоиспользован и недооценен. А сейчас будет использован гораздо шире.
* * * *
Удаленка плохая новость для домовладельцев в центрах городов, но обалденная новость для перспектив роста экономики страны в целом - 4я Причина Оптимизма.
1. Why Remote Work Makes Teams (And Leaders) Better
https://www.entrepreneur.com/article/351142