PRO содействие ВУЗов трудоустройству выпускников
Недавно с Юльчиком задались вопросом поиска молодых специалистов через ВУЗы. Очень нужна свежая кровь с золотыми руками и свежими мозгами. И вот звонит моя Юлька уже на протяжении недели в наш самый технический ВУЗ Иркутска - Политех - и не может найти концов: в Политехе с потенциальными работодателями не хотят взаимодействовать.С потенциальными работодателями играют в футбол: позвоните туда, где не берут трубку, потом дозвонитесь сюда, где вас пошлют туда, где не берут трубку. И никто не может ответить на вопрос: а кто вообще отвечает за трудоустройство выпускников и отвечает ли???
Зато на сайте Политеха висит раздутая от гордости статистика, цитируем:
Статистика трудоустройства выпускников 2013 года
В 2013 году вуз окончили 2318 выпускников очной формы обучения (1972 специалиста, 346 магистров), из которых 2310 человек были направлены на работу, 4 человека планируют продолжить обучение, 4 человека находятся в отпуске по уходу за ребенком.
Для выбора будущего места своей профессиональной деятельности выпускникам было предложено 3365 заявок от предприятий и партнеров-работодателей ИрГТУ.
На деле же все обстоит намного печальнее. За пафосом скрывается реальность: студента на 5 курсе под угрозой недопущения к сессии обязывают принести гарантийное письмо С ЛЮБОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, где работодатель якобы обязуется взять выпускника на работу. И выпускник мотается по всем своим родственникам в поисках несуществующей потенциальной работы. Вот и все.
Выпускникам и молодым специалистам остается только посочувствовать.
Зато на сайте Политеха висит раздутая от гордости статистика, цитируем:
Статистика трудоустройства выпускников 2013 года
В 2013 году вуз окончили 2318 выпускников очной формы обучения (1972 специалиста, 346 магистров), из которых 2310 человек были направлены на работу, 4 человека планируют продолжить обучение, 4 человека находятся в отпуске по уходу за ребенком.
Для выбора будущего места своей профессиональной деятельности выпускникам было предложено 3365 заявок от предприятий и партнеров-работодателей ИрГТУ.
На деле же все обстоит намного печальнее. За пафосом скрывается реальность: студента на 5 курсе под угрозой недопущения к сессии обязывают принести гарантийное письмо С ЛЮБОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, где работодатель якобы обязуется взять выпускника на работу. И выпускник мотается по всем своим родственникам в поисках несуществующей потенциальной работы. Вот и все.
Выпускникам и молодым специалистам остается только посочувствовать.