Принцип руководителя при Национал-Социализме (часть 3)
5) Оставаться боевым товарищем для всех остальных: После своего назначения на пост политические руководители не становятся неким подобием недосягаемых полубогов, оставаясь боевыми товарищами, по отношению ко всем остальным соратникам. Повсеместное применение принципов боевого товарищества в кругу национал-социалистов, как руководителей, так и подчиненных - это залог успеха политической работы и борьбы в целом. Принцип боевого товарищества - основа, формирующая личность настоящего руководителя: каждый соратник должен ощущать то, что он надлежащим образом выслушан и воспринят. Самим руководителям необходимо всячески способствовать формированию атмосферы доверия, взаимоуважения и развития личностных, идеалистических и самозабвенных качеств у подчиненных. Не допускается подергивание, насмехательство, а также уничижительное отношение к соратникам. Способность руководить в первую очередь означает: а) завоевать доверие своих подчиненных; б) обладать способностью и умением убеждать, а не просто ссылаться на свои командные полномочия;
6) Быть готовым понести необходимые личные жертвы: Национал-социалистический руководитель не может требовать от других того, что не в состоянии сделать сам, посредством своего личного примера. Тот, кто требует от своих подчиненных самозабвенной работы, направленной на благо остального сообщества, призывая политических солдат к абсолютной дисциплине и готовности к самопожертвованию, самозабвенно борясь за НС-партию, а также за нашу священную идею, тот сам должен быть готов к исполнению всего того, что заявлено и потребовано им самим. Исходя из данного принципа, мы никогда не допустим того, чтобы в командный состав НС-партии попадали или в последствии формировались бонзы. Партия национал-социалистического толка должна управляться исключительно борцами - сильными, волевыми, способными и в первую очередь самозабвенными личностями.
7) Оставаться справедливым: Настоящего руководителя характеризует справедливое и непредвзятое отношение ко всем без исключения подчиненным. Осуществляя командные полномочия нельзя руководствоваться предпочтением или личным расположением к одним и вместе с тем неприязненным отношением к другим соратникам. Руководитель должен приложить все усилия для того, чтобы раскрыть способности и внутренние задатки всех своих подчиненных, направляя потенциал единого боевого товарищества на службу НС-партии. Таким образом, руководитель воспитывает настоящие национал-социалистические личности на всех уровнях партийной организации.
8) Неустанно и непрерывно работать над самим собой: Каждый руководитель должен исходить из понимания того, что национал-социалист никогда не прекращает учиться, находясь в процессе постоянного и непрерывного развития всех своих способностей и задатков, направляя их на службу НС-партии. Настоящий руководитель не должен теряться в личном тщеславии и останавливаться на уже достигнутых результатах, продолжая неустанно работать над самим собой. Он должен учитывать наличие обоснованной критики, а также иных замечаний на его адрес, извлекая из них, прежде всего полезные моменты. Руководитель должен всецело стремиться к осознанию своих сильных и слабых сторон. Ведь только так возможно стать по-настоящему достойным и сильным лидером.
9) Использовать свой творческий потенциал и фантазию: Способность фантазировать является важной предпосылкой для успешного выполнения командных функций. Невозможно руководить людьми, не обладая творческим потенциалом и способностью фантазировать. Руководитель должен, не теряя контакта с реальной действительностью, сохранить способность мечтать, чувствовать и восторгаться, способность любить и радоваться, иными словами он должен сберечь ощущение красоты и радости жизни. Настоящий национал-социалистический руководитель не имеет ничего общего с ослепленным и духовно ограниченным фанатиком, бездушным советским аппаратчиком или же либеральным чиновником, исполняющим рутинную бюрократическую работу. НС-партия формирует кадровый состав руководителей, которым не чужда любовь к людям и остальному окружающему миру. Партия выдвигает на командные посты только гордые, сознательные и свободные личности - людей дальновидных, обладающих фантазией и творческим потенциалом.
10) Воспитать силу воли: Воля движет всем, она непобедима. Воля формирует окружающий мир. От несокруши-мой воли командного состава исходит гордая, победоносная уверенность НС-партии. До тех пор, пока эта воля несломлена, борьба будет продолжаться до самой победы. Каждый руководитель несет персональную ответственность за то, чтобы волевое сообщество партии оставалось несокрушимым, доказав свое право называться авангардом своей нации и олицетворением жизненной воли всего народа.
Повсеместное применение правил, заложенных в принципе руководителя, дает возможность сформировать высо-кокачественный командный состав, исходящий из понимания того, что быть руководителем не означает наслаждаться властными привилегиями. Напротив, быть национал- социалистическим руководителем означает действовать больше чем все остальные, работать и бороться больше чем все остальные, жертвовать собой больше чем все остальные!
http://www.reactor.org.ua/uploads/literatura/borba.pdf