Leave a comment

gobl1n April 27 2015, 08:40:02 UTC
Оох, это очень сложная и больная тема ( ... )

Reply

vasneverov April 27 2015, 11:14:24 UTC
Саня, спасибо за мнение! Как говорится, "Ваш звонок очень важен для нас..." и для "этих" и для "тех"... Так хочется, чтобы никто никогда никого не делил на всякие там меньшинства или большинства... Ведь эти ребята ничего не навязывают никому и живут как живут... Есть у тебя в знакомых такие люди? Что можешь сказать конкретно на примере одного "необычного" человека?

Reply

gobl1n April 27 2015, 11:44:54 UTC
Как обычно, в любой группе есть относительно нормальные и есть воинствующие "идейные" больные на голову. Вот именно последние организуют митинги и парады, откровенные перформансы и прочее. Именно они создают отрицательный имидж.

У меня таких знакомых наверное нет. Пересекался с такими гражданами пару раз. Они обычные, руки-ноги, туловище, голова. Отношусь ровно.

Reply

vasneverov April 27 2015, 11:48:10 UTC
А тебе не кажется, что запрет гей-парадов и прочей "радужной активности" это и есть лучший пиар этого дела? Ведь если что-то запретить, то в щель пролезут, но проведут все равно )))

Reply

gobl1n April 27 2015, 12:23:02 UTC
У нас это может кончиться плохо. Набегут другие идиоты и замесят первых. Вот радость то.

Reply

vasneverov April 27 2015, 12:28:39 UTC
Недовольные и противники были всегда и во всем... Но в обычной жизни, если брать не массовые парады, а "мальков с соседнего двора"... Они ведь живут своей жизнью, никого не агитируют и не склоняют к однополым удовольствиям. А общество, как и работодатель, это не приемлят... Почему? Ведь неужели всю "хорошесть" человека перебивает его ориентация?

Reply

gobl1n April 27 2015, 12:43:10 UTC
Для нормальных людей важнее человеческие качества, само собой.

Reply

vasneverov April 27 2015, 12:44:50 UTC
То есть, если человек (директор) увольняет гея с работы, то проблема в самом руководителе? )

Reply

gobl1n April 27 2015, 13:39:06 UTC
Если уволен только за то, что гей-это неправильно.

Reply


Leave a comment

Up