Про что нынче пишет Harvard Business Review (из емейл рассылки):
«Дискредитировать, манипулировать и убеждать, что проблема в вас», - описывает типичное поведение прибегающих к газлайтингу манипуляторов Мита Маллик, руководитель отдела инклюзии, равенства и влияния в компании Carta. В своей статье для HBR она рассказывает, что делать руководителю
(
Read more... )
Comments 5
Явление конечно есть, но теперь мне как подчиненномк достаточно в нужный момент вбросить эту карту как спичку...!
Этоже клад! Пока разберутся с понятием и признаками, - этож сплошные оправдания.
Reply
Reply
Любое управление подходит под это определение. И манипулирование злонамеренное и рабство сегодня есть. Отчего же негодяев не бить их же оружием?
Использовать в своих интересах можно все. Это знают хорошо шахматисты, боксеры, брокеры и...инженеры. Если знаешь внутренний механизм и есть желание, цель...
Reply
Reply
Reply
Leave a comment