Аллегории от кадровиков

[vas_s_al]

Услышал два похожих определения хороших и плохих работников

Comments

[sven_svensen]

Собака Шарик и Кот Кубик:-)

[vas_s_al]

во-во. Идеально.

[d0ctor_z]

Это еще от работы, в смысле от характера поставленных задач зависит. Я, как программист, могу сказать, что бываю и сферической собакой, и кубической кошкой. Причем иногда хочется быть большой железобетонной кубической кошкой, чтобы пинающие отстали и перестали придумывать бессмысленные нерешаемые задачи.

[vas_s_al]

Хочу увидеть такой монумент. Железобетонную кубическую кошку.

[d0ctor_z]

Да, было бы неплохо. Поиск в Гугле по "reinforced concrete cat monument" выдает немало интересных картинок, но - не то...

[mvksim]

Это у вас логика капиталиста-эксплуататора))

[vas_s_al]

Это подслушано у капиталистов-эксплуататоров ))

[cosmicstarcat]

Угу. И как любую ложную аналогию ее легко раскритиковать. Учитывая что кошки - это в данный единственные защитники зерна от мышей, как и домов от крыс. А собаки перестали быть нужны в общественном производстве людей начиная с отхода от охоты и собирательства.

Вот и выходит, что уличные кошки полезнее уличных собак. И "работник-кошка" в конечном счёте выполняет реальную работу,а работник "собака" лишь участвует в иерархических играх и создаёт видимость работы, заставляя именно вас кидать ему палку. Которую он принесет вам обратно.

С кубиками шариками все точно так же. Из шариков - никакую пирамиду не построить. Только бильярд. А значит любой коллектив шариков разделиться по своим лункам...

[jescid]

Ну да… и виноват у них всегда работник, а не тупой безграмотный и агрессивный менеджмент…

[az_from_belarus]

А бывают такие, которые сами по себе фантазеры