Могут ли тренеры плохо чувствовать людей, или Что делать с призванием, для которого не хватает талан
Могут ли тренеры плохо чувствовать людей, или Что делать с призванием, для которого не хватает талантов?
Есть «тренеры-продавцы» и «тренеры-производственники». Первые воруют - ой, то есть, заимствуют! - идеи у других и блестяще продвигают их под своей маркой. Вторые разрабатывают гениальные авторские программы - но остаются безвестными. Как защитить заказчика от плохого плагиата и снабдить хорошими идеями? Федор Нестеров показывает на себе.Далее