Спиральная фаллометрия. Семнадцать месяцев спустя
Ещё раз прошёл тестик. По сравнению с прошлым разом - теперь на 3% более системный и на 2% менее гуманный. Норм.
Проходится здесь: http://www.jobeq.net/PPElogin_utf8.php: регистрация, логин, выбор теста
«VSQ: Системы ценностей»" и вперёд.
Бланк отчета обратной связи по системам ценностей. vRU2.00
Отчет для: Валентин К. Горбунов
Пятница, Сентябрь 12, 2012 @ 22:50:16 GMT
VSQ, или Опросник по системам ценностей, задает разные вопросы относительно личностных ценностей и социальных паттернов. Этот отчет представляет результаты с подробным объяснением и советами, как использовать эту информацию в работе. Тест измеряет 18 паттернов, которые разделены на 8 систем ценностей и 10 переменных социальных паттернов.
Для этого опросника мы использовали стандартную группу, чтобы поместить результаты тестируемого в определенный контекст. Стандартная группа - это спектр значений, которые указывают на типичные результаты для группы людей, отвечавших на этот опросник. Для каждого из 18 паттернов диаграмма показывает, где находятся значения стандартной группы (красная зона) и где находятся значения тестируемого (зеленая линия). Совпадение с результатом стандартной группы не является плохим или хорошим, это просто способ представить, как соотносятся эти результаты. В этом случае результаты теста сравниваются с нашей стандартной группой: World 2005 [WW2005].
Вы можете дать нам свой отзыв относительно этого отчета. Мы ценим обратную связь, т.к. мы верим, что вам важно понимать ваши результаты, и потому что это поможет нам улучшить отчет по опроснику по системам ценностей.
Вы можете дать нам отзыв, указав, какие тексты некорректно описывают вас или какой текст вы не понимаете. Более того, у вас есть поле внизу этой страницы, где вы можете записать основные замечания по этому отчету. После этого нажмите кнопку Отправить ниже этой таблицы. Если вы захотите, один из наших коучей по электронной почте может обсудить с вами этот отчет и отзыв.
Bonus
А вообще, после прохождения этого теста порекомендую глянуть на одну наёбку, вкратце заключающуюся в несогласованности между самоидентификацией и реальным поведением :-) http://metalevel.ru/?p=723
Проходится здесь: http://www.jobeq.net/PPElogin_utf8.php: регистрация, логин, выбор теста
«VSQ: Системы ценностей»" и вперёд.
Бланк отчета обратной связи по системам ценностей. vRU2.00
Отчет для: Валентин К. Горбунов
Пятница, Сентябрь 12, 2012 @ 22:50:16 GMT
VSQ, или Опросник по системам ценностей, задает разные вопросы относительно личностных ценностей и социальных паттернов. Этот отчет представляет результаты с подробным объяснением и советами, как использовать эту информацию в работе. Тест измеряет 18 паттернов, которые разделены на 8 систем ценностей и 10 переменных социальных паттернов.
Для этого опросника мы использовали стандартную группу, чтобы поместить результаты тестируемого в определенный контекст. Стандартная группа - это спектр значений, которые указывают на типичные результаты для группы людей, отвечавших на этот опросник. Для каждого из 18 паттернов диаграмма показывает, где находятся значения стандартной группы (красная зона) и где находятся значения тестируемого (зеленая линия). Совпадение с результатом стандартной группы не является плохим или хорошим, это просто способ представить, как соотносятся эти результаты. В этом случае результаты теста сравниваются с нашей стандартной группой: World 2005 [WW2005].
Вы можете дать нам свой отзыв относительно этого отчета. Мы ценим обратную связь, т.к. мы верим, что вам важно понимать ваши результаты, и потому что это поможет нам улучшить отчет по опроснику по системам ценностей.
Вы можете дать нам отзыв, указав, какие тексты некорректно описывают вас или какой текст вы не понимаете. Более того, у вас есть поле внизу этой страницы, где вы можете записать основные замечания по этому отчету. После этого нажмите кнопку Отправить ниже этой таблицы. Если вы захотите, один из наших коучей по электронной почте может обсудить с вами этот отчет и отзыв.
Bonus
А вообще, после прохождения этого теста порекомендую глянуть на одну наёбку, вкратце заключающуюся в несогласованности между самоидентификацией и реальным поведением :-) http://metalevel.ru/?p=723