Есть один паршивый момент нашей современной жизни. Люди не хотят работать. Не в том смысле, что работают спустя рукава и на многое забивают, а просто не хотят. Вообще. Вот простой пример:( Read more... )
Причина проста: только в России РАБОТАЮЩИЙ человек остаётся нищим, не имея возможности на свою зарплату содержать даже себя, не говоря уже о семье. Там, где платят хорошо и не в конверте - там нет проблемы "не хотят работать".
Все верно... А конкретно: -Никто не будет хорошо работать за оклад, то-есть, "получать". -Человек готов хорошо работать "за деньги", то-есть, зарабатывать, когда его заработок напрямую зависит от того, насколько хорошо он работает.
"зарабатывать" почему то не всегда работает: у знакомой работники работали за процент. У девочки забрали комп на ремонт- показатели выросли в три раза. Т.е. народ предпочитает дурить, а не зарабатывать
Тот, кто производит, как раз видит, что он делает. А вот офисные крыски, которые работают в конторах продажных или просто бумагоперекладывающих - не видят. Офисные работники, которые работают на производственных предприятиях и ходятв цех - тоже это видят.
Если это производство полного цикла, то видят даже готовую продкцию: вот мы привезли листы металла. а вот уже не выходе у нас техника стоит.
Да. таких предприятий мало, но мне вот повезало там работать.
Без компа девушка в три раза повысила свою эффективность и то в три раза сказалось на её зп. Но зато было не позависать на форумах. Тоска, никакие деньги этого не исправят.
Ну так если работать не 8 часов в сутки, а 16, то будешь зарабатывать вдвое больше. Наверно. Но долго ли так продержишься? Начиная с некоторого уровня дохода люди начинают ценить не только шмат сала и кусок хлеба, а ещё и свободное время. И чем больше шматов сала они могли бы купить на свои доходы, тем большей частью дохода они готовы поступиться ради того, чтоб просто жить и не париться. Кто-то оплачивает услуги, а не делает всёсам-всёсам из экономии, а кто-то просто начинает меньше работать и больше отдыхать. Кстати, к вопросу о резком росте зарплаты: если вдруг у вас там все перестанут сидеть в соцсетях и начнут работать так, чтоб домой на карачках уползать, - вы уверены, что начальство процент не порежет? Негоже, чтобы крыски слишком много зарабатывали. Чаще всего так и бывает - кто больше везёт, на того начинают больше грузить, да ещё и кнутом бить.
Молодец. Все очень правильно сказала. Полностью с вами согласен. Если работать 24 часа в сутки, то когда заработанное тратить, зачем и на что? Превратиться в живого робота?
Если оклад достойный, люди будут это ценить и делать всё возможное, чтобы выполнять работу достаточно хорошо. Конечно, у каждого своё поднимание уровня "достойный", но это уже другой вопрос
Там, где платят хорошо и не в конверте - там нет проблемы "не хотят работать".
Reply
-Никто не будет хорошо работать за оклад, то-есть, "получать".
-Человек готов хорошо работать "за деньги", то-есть, зарабатывать, когда его заработок напрямую зависит от того, насколько хорошо он работает.
Reply
Reply
Reply
Если это производство полного цикла, то видят даже готовую продкцию: вот мы привезли листы металла. а вот уже не выходе у нас техника стоит.
Да. таких предприятий мало, но мне вот повезало там работать.
Reply
Reply
Тут в деталях дело)
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Leave a comment