Ни в коем случае!
Бизнесу нужна не психология. Ему нужны ТЕХНОЛОГИИ (в том числе и технологии порождения технологий), ФИЛОСОФИЯ (особая, своя философия как система принципов, убеждений и представлений) и - КУЛЬТУРА, то есть, система привычек, учитывающая и впитывающая эти технологии и философию.
Вы спросите, как же так? А вот так. Я ж не говорю, нужна ли психология тем, кто помогает (консультирует и обучает) людям в бизнесе. Да, нужна. Нужны ли психологические навыки и проработанность (и проработка) тем, кто работает с людьми? Да, нужны, но - постольку-поскольку. Лишь по желанию и не в качестве панацеи. Каждый должен заниматься своим.
Психология (как наука) ничто перед опытом. Перед живой практикой. И если у вас встанет выбор между безусым краснодипломным психологом (или тем более девочкой-психологиней) и опытным бездипломным тренером (бизнес-консультантом) - выбирайте второго. Тот не будет знать многих умных слов, но он увидит то, что стоит увидеть и сделает то, что стоит сделать.
И он не сунется туда, где не разбирается, и не пообещает того, чего не сможет обеспечить, - в отличие от мальчика, который будет стараться доказать, что справится - за ваш счёт доказать, или девочки, которая не признается в том, чего не умеет из страха, что вы её не выберете. И конечно - честность это главный критерий. Вне зависимости от опыта и образования.
Все ответы на ваши вопросы в моих статьях (см. ниже). Особо прошу обратить внимание на первые две статьи. В них основы одобряемой мною ФИЛОСОФИИ. А следующие три статьи - в них ТЕХНОЛОГИИ.