Работа на себя
Кажется, общества отличаются тем кто определяет какой должна быть работа на себя.
В одних случаях это - "корпорации", в других - "централизованные правительства". В этих случаях разнообразие возможной деятельности представляется минимальной. Интересно сравнить с теми обществами, где такое разнообразие велико (в ущерб экономической отдаче от такой работы). (или может такая малая поросль разнообразия возможна за счет мощного и однородного "корпоративного фона"?)
В одних случаях это - "корпорации", в других - "централизованные правительства". В этих случаях разнообразие возможной деятельности представляется минимальной. Интересно сравнить с теми обществами, где такое разнообразие велико (в ущерб экономической отдаче от такой работы). (или может такая малая поросль разнообразия возможна за счет мощного и однородного "корпоративного фона"?)