Пионеры и
Все человеческие процессы делятся на два типа: в первом случае о процессе ничего заранее не известно, нужно все узнавать и выстраивать, менять не по разу прежде чем вырисуется стратегия того как с этим процессом иметь дело. Во втором случае процесс - практически сложившаяся сруктура в которой редко происходит что-то новое, такие процессы следуют довольно устоявшимся правилам.
И есть люди. Которые предпочитают либо один, либо другой вид процессов. И в соответствии с этими предпочтениями устраивают свою жизнь.
у первых почти обязательно какая-то постоянная фигня, открытия каждый день, пожрать некогда, очень косые взгляды из многоэтажек комфорта и хорошо если посмертное признание (интересный вопрос-можно ли смерть заменить на какой-нибудь лайтовый вариант).
из приятного-сложно сказать, ибо неудовлетворённость-постоянный спутник пионеров. разве только работа в своем темпе и на тему исключительно лично интересующую. Так что пионер - в первую очередь сам себе пионер. удовлетворённость - только в этом смысле.
у непионеров (пускай будут -"партийцев") в этом отношении все по-другому: правила и цели -пусть и различной степени четкости- у них предустановлены системой, "только вкалывай". Тут можно (и нужно) делать карьеру - система заточена на соревнованиеи участников. Собственно, проверка себя в соревнованиях-то что может принести удовлетворённость "партийцу": "плох то солдат..."
что лучше? я не знаю. кажется, внешние системы решают в каждом отдельном случае что именно им подходит. Но если "партийцы" распространены достаточно широко - большинство общественных процессов созданы под них, то пионеры обходятся дороговато - риски для внешних систем обычно довольно велики и потому пионеров могут себе позволить только системы достаточно устойчивые.
"партийцев" можно переназвать специалистами и тогда все выше сказанное начинает играть новыми красками, когда вдруг внешняя система начинает сбоить или гулять
И есть люди. Которые предпочитают либо один, либо другой вид процессов. И в соответствии с этими предпочтениями устраивают свою жизнь.
у первых почти обязательно какая-то постоянная фигня, открытия каждый день, пожрать некогда, очень косые взгляды из многоэтажек комфорта и хорошо если посмертное признание (интересный вопрос-можно ли смерть заменить на какой-нибудь лайтовый вариант).
из приятного-сложно сказать, ибо неудовлетворённость-постоянный спутник пионеров. разве только работа в своем темпе и на тему исключительно лично интересующую. Так что пионер - в первую очередь сам себе пионер. удовлетворённость - только в этом смысле.
у непионеров (пускай будут -"партийцев") в этом отношении все по-другому: правила и цели -пусть и различной степени четкости- у них предустановлены системой, "только вкалывай". Тут можно (и нужно) делать карьеру - система заточена на соревнованиеи участников. Собственно, проверка себя в соревнованиях-то что может принести удовлетворённость "партийцу": "плох то солдат..."
что лучше? я не знаю. кажется, внешние системы решают в каждом отдельном случае что именно им подходит. Но если "партийцы" распространены достаточно широко - большинство общественных процессов созданы под них, то пионеры обходятся дороговато - риски для внешних систем обычно довольно велики и потому пионеров могут себе позволить только системы достаточно устойчивые.
"партийцев" можно переназвать специалистами и тогда все выше сказанное начинает играть новыми красками, когда вдруг внешняя система начинает сбоить или гулять