Бухгалтер, милый мой бухгалтер
Больше бухгалтеров я не люблю только охранников.
Бухгалтер - это, по сути, сотрудник, навязанный предприятию государством. Его безумными требованиями к отчетности, в которых разобраться может только специально подготовленный человек.
Именно бухгалтеры, как правило, ведут себя наименее адекватно, когда идут переговоры по ERP системе. Сидят с важным видом и задают зачастую самые бестолковые вопросы.
Да и внутри компании они тоже ведут себя весьма надменно по отношению к другим сотрудникам.
Все это потому, что они считают, что занимаются очень важными и никому непонятными делами. Руководство, как правило, к ним не лезет, потому что тоже «в этом» ничего не понимает. И когда затрагиваются интересы бухгалтера, руководство больше всего боится, что бухгалтерия будет недовольна.
В реальности же, бухгалтер - это просто обслуживающий продажи персонал. Такой же как секретарь, кладовщик, кассир и т.д.
Более того, если говорить терминами бережливого производства, то бухгалтер - это вообще мУда, от которой надо избавляться (про охранников вообще не говорю). Потому что деятельность бухгалтера не несет для продукта никакой ценности. Именно поэтому их деятельность можно и нужно автоматизировать, чтобы максимально от них избавляться.
А вот вам последний жизненный пример:
Буквально на днях мы начали проект по автоматизации некой компании. Это стартап. Я встречался с генеральным, обо всем договорились, все решили. Он сказал, что на днях возьмет главбуха на работу и она со мной свяжется на предмет инструкций по заливке данных из нашей системы в 1с.
Вчера звонит мне некая мадам. Представляется Ольгой. И говорит буквально следующее: «Ваша программа такая разная, такая классная». Я заподозрил неладное. Затем она начинает зачем-то мне цитировать наш же сайт, рассказывать про своего учителя истории и философии, о том, что все на свет появляется и все исчезает и т.д. Я начал напрягаться и попросил таки представиться. Но она сказала, что представится позже. В конце диалога, больше походившего на монолог, она сказала, что из компании УСТС. Это та самая, компания, которую мы и начали автоматизировать.
Я спросил зачем мне было морочить голову полчаса, ведь ей же директор сказал просто написать мне письмо. Короче говоря, я попросил ее о том же. Просто написать мне письмо. Она написала. Я ответил, где просто дал ссылки на сайт, где содержатся инструкции, объясняющие, как и что настраивать, чтобы данные, необходимые для фискальной отчетности отправлялись в 1с.
В ответ она прислала письмо, где сказала, что все понятно в инструкциях и спросила: «А может ли ваша система выгружать в 1с другую информацию?». Я спросил: «Какую?». И ответ просто шикарный. В качестве ответа она прислала мне ссылку вот на эту страницу, где просто содержатся вообще все пользовательские инструкции к нашей программе.
Я написал генеральному, где предположил, что у нее просто не все дома. Оказывается и он был того же мнения (ему ее навязали учредители). Вечером ее уволили. Я с облегчением вздохнул.
Бухгалтер - это, по сути, сотрудник, навязанный предприятию государством. Его безумными требованиями к отчетности, в которых разобраться может только специально подготовленный человек.
Именно бухгалтеры, как правило, ведут себя наименее адекватно, когда идут переговоры по ERP системе. Сидят с важным видом и задают зачастую самые бестолковые вопросы.
Да и внутри компании они тоже ведут себя весьма надменно по отношению к другим сотрудникам.
Все это потому, что они считают, что занимаются очень важными и никому непонятными делами. Руководство, как правило, к ним не лезет, потому что тоже «в этом» ничего не понимает. И когда затрагиваются интересы бухгалтера, руководство больше всего боится, что бухгалтерия будет недовольна.
В реальности же, бухгалтер - это просто обслуживающий продажи персонал. Такой же как секретарь, кладовщик, кассир и т.д.
Более того, если говорить терминами бережливого производства, то бухгалтер - это вообще мУда, от которой надо избавляться (про охранников вообще не говорю). Потому что деятельность бухгалтера не несет для продукта никакой ценности. Именно поэтому их деятельность можно и нужно автоматизировать, чтобы максимально от них избавляться.
А вот вам последний жизненный пример:
Буквально на днях мы начали проект по автоматизации некой компании. Это стартап. Я встречался с генеральным, обо всем договорились, все решили. Он сказал, что на днях возьмет главбуха на работу и она со мной свяжется на предмет инструкций по заливке данных из нашей системы в 1с.
Вчера звонит мне некая мадам. Представляется Ольгой. И говорит буквально следующее: «Ваша программа такая разная, такая классная». Я заподозрил неладное. Затем она начинает зачем-то мне цитировать наш же сайт, рассказывать про своего учителя истории и философии, о том, что все на свет появляется и все исчезает и т.д. Я начал напрягаться и попросил таки представиться. Но она сказала, что представится позже. В конце диалога, больше походившего на монолог, она сказала, что из компании УСТС. Это та самая, компания, которую мы и начали автоматизировать.
Я спросил зачем мне было морочить голову полчаса, ведь ей же директор сказал просто написать мне письмо. Короче говоря, я попросил ее о том же. Просто написать мне письмо. Она написала. Я ответил, где просто дал ссылки на сайт, где содержатся инструкции, объясняющие, как и что настраивать, чтобы данные, необходимые для фискальной отчетности отправлялись в 1с.
В ответ она прислала письмо, где сказала, что все понятно в инструкциях и спросила: «А может ли ваша система выгружать в 1с другую информацию?». Я спросил: «Какую?». И ответ просто шикарный. В качестве ответа она прислала мне ссылку вот на эту страницу, где просто содержатся вообще все пользовательские инструкции к нашей программе.
Я написал генеральному, где предположил, что у нее просто не все дома. Оказывается и он был того же мнения (ему ее навязали учредители). Вечером ее уволили. Я с облегчением вздохнул.