Кощеева игла (вечерние бормотания)
..Друзья и товарищи могут меня поздравить с успешно отработанной первой рабочей неделей и началом второй, в новой должности и на новом месте в сложной и многоуровневой структуре Минобороны.
Какие можно подвести предварительные итоги..
Забегая вперёд, предупрежу, что в этом посте и в будущем по этой теме не будет никаких инсайдов, названий, цифр, скриншотов, адресов и фамилий. Ну вы понимаете... А будут лишь некоторые наблюдения и рассуждения дяди В за рюмкой водки и его вИдения настоящего и будущего нашего огромного формикария.
За год с лишним здесь ничего не поменялось - по прежнему смысл и основной двигатель работы сложной разветвлённой Системы заключается в анальном огораживании - повсюду продолжаются соревнования по снятию с себя любой ответственности, чтобы вдруг не оказаться крайним. Такого количества писем, служебок и прочих бумаг, пожалуй, больше нет нигде. Ну разве что в мэрии Москвы. Бумажка пишется по самым малейшим поводам - для прикрытия своей жёпы в случае форс-мажоров. На каждое полученное письмо, даже самое незначительное, в обязательном порядке пишется ответ с присвоением исходящего номера и занесением в журнал. Бывает, весь рабочий день может уйти на одну только переписку.
Я пришёл к мысли, что наши враги совершенно неправильно действуют.
Для того, чтобы Россия преждевременно завершила "нацпроект СВО" - необходимо всего-навсего лишить её поставок офисной бумаги. Разбомбить Комус. Пускать дроны не по Кремлю и "стратегически важным" объектам, а хуярить склады и сетевую розницу бумажных производителей.
Если рассуждать научным языком, то можно сделать следующий вывод. Синергетические процессы формирования Системы привели к тому результату, который мы видим: до относительно недавнего времени система обладала колоссальным источником развития и могла и дальше прогрессировать в этом самом развитии, но не вышло, так как управлять такой сложной системой никто не умел и не хотел - не было интеллектуального опыта, да и желания. Кроме того, человеческая психика - очень специфический инструмент, сочетающий в себе крайнюю гибкость и пластичность в юном возрасте и невероятную ригидность во взрослом состоянии, обеспечивающую устойчивость организма выработкой консервативных моделей поведения. А нашей системой управляют именно геронтократы. Поэтому на переходных этапах и во время кризисов и сложных периодов геронтократия - прямой путь к краху любой социальной системы, так как старческая психика максимально активно сопротивляется любым изменениям, даже тем, которые назрели и перезрели.
Поэтому в нынешних условиях ожидать развития системы не приходится. Источников для её развития и перезапуска не осталось. А люди, работающие в ней на любом уровне и месте, ничего не хотят и не желают менять. Их цель - продлить жизнь системы в нынешнем состоянии и своё присутствие в ней - максимально дольше. Т.к. вне её они себя не видят и нигде не нужны. Потому что больше ничего не умеют. Военные пенсии с невысокими, но гарантированными зарплатами позволяют им безбедно жить и вести привычный образ жизни: с бухлишком, пансионатами и прочими незатейливыми старческими радостями. Молодёжи в этой системе почти нет - здесь для неё нет никаких социальных лифтов и перспектив: ни финансовых, ни карьерных. Ну разве что попробовать рискнуть и подняться через СВО - а там уж как повезёт.
Так и существуем.. И наблюдать за этим болотом, и жить в нём, думаю, мы будем ещё долго...
Мой telegram-канал: https://t.me/uvova1
Мой youtube-канал: https://www.youtube.com/@uvova
Какие можно подвести предварительные итоги..
Забегая вперёд, предупрежу, что в этом посте и в будущем по этой теме не будет никаких инсайдов, названий, цифр, скриншотов, адресов и фамилий. Ну вы понимаете... А будут лишь некоторые наблюдения и рассуждения дяди В за рюмкой водки и его вИдения настоящего и будущего нашего огромного формикария.
За год с лишним здесь ничего не поменялось - по прежнему смысл и основной двигатель работы сложной разветвлённой Системы заключается в анальном огораживании - повсюду продолжаются соревнования по снятию с себя любой ответственности, чтобы вдруг не оказаться крайним. Такого количества писем, служебок и прочих бумаг, пожалуй, больше нет нигде. Ну разве что в мэрии Москвы. Бумажка пишется по самым малейшим поводам - для прикрытия своей жёпы в случае форс-мажоров. На каждое полученное письмо, даже самое незначительное, в обязательном порядке пишется ответ с присвоением исходящего номера и занесением в журнал. Бывает, весь рабочий день может уйти на одну только переписку.
Я пришёл к мысли, что наши враги совершенно неправильно действуют.
Для того, чтобы Россия преждевременно завершила "нацпроект СВО" - необходимо всего-навсего лишить её поставок офисной бумаги. Разбомбить Комус. Пускать дроны не по Кремлю и "стратегически важным" объектам, а хуярить склады и сетевую розницу бумажных производителей.
Если рассуждать научным языком, то можно сделать следующий вывод. Синергетические процессы формирования Системы привели к тому результату, который мы видим: до относительно недавнего времени система обладала колоссальным источником развития и могла и дальше прогрессировать в этом самом развитии, но не вышло, так как управлять такой сложной системой никто не умел и не хотел - не было интеллектуального опыта, да и желания. Кроме того, человеческая психика - очень специфический инструмент, сочетающий в себе крайнюю гибкость и пластичность в юном возрасте и невероятную ригидность во взрослом состоянии, обеспечивающую устойчивость организма выработкой консервативных моделей поведения. А нашей системой управляют именно геронтократы. Поэтому на переходных этапах и во время кризисов и сложных периодов геронтократия - прямой путь к краху любой социальной системы, так как старческая психика максимально активно сопротивляется любым изменениям, даже тем, которые назрели и перезрели.
Поэтому в нынешних условиях ожидать развития системы не приходится. Источников для её развития и перезапуска не осталось. А люди, работающие в ней на любом уровне и месте, ничего не хотят и не желают менять. Их цель - продлить жизнь системы в нынешнем состоянии и своё присутствие в ней - максимально дольше. Т.к. вне её они себя не видят и нигде не нужны. Потому что больше ничего не умеют. Военные пенсии с невысокими, но гарантированными зарплатами позволяют им безбедно жить и вести привычный образ жизни: с бухлишком, пансионатами и прочими незатейливыми старческими радостями. Молодёжи в этой системе почти нет - здесь для неё нет никаких социальных лифтов и перспектив: ни финансовых, ни карьерных. Ну разве что попробовать рискнуть и подняться через СВО - а там уж как повезёт.
Так и существуем.. И наблюдать за этим болотом, и жить в нём, думаю, мы будем ещё долго...
Мой telegram-канал: https://t.me/uvova1
Мой youtube-канал: https://www.youtube.com/@uvova