КАРЬЕРНЫЙ ИМИДЖМЕЙКИНГ ПО-ЖЕНСКИ. ДЕНЬ 4. ПОДГОТОВКА К СОБЕСЕДОВАНИЮ
Здравствуйте, уважаемые участницы и участники!
Итак, вы отправили свое резюме интересующему работодателю, и получили долгожданное приглашение на интервью. Первый рубеж пройден. Теперь нужно подготовиться к беседе так, чтобы укрепить мнение о том, что вы - лучшая кандидатура.
И сегодня мы будем заниматься именно этим - подготовкой к собеседованию. Я дам вам общий план подготовки, рассмотрим, как определить собственную стоимость, то есть ожидаемую заработную плату, а так же вы узнаете, как подготовиться к ответам на личные и «неудобные» вопросы. И в заключительной части урока я расскажу, о чем нужно спросить работодателя, чтобы получить полную информацию о вакансии.
Данный урок подготовлен в соавторстве с моей коллегой Юлией Еремеевой - эксперту в подборе персонала.
ПЛАН ПОДГОТОВКИ К ИНТЕРВЬЮ
Найдите список самых распространенных вопросов.
Ответьте на них письменно.
Тщательно подумайте над примерами и ответами на «неудобные» вопросы.
Смоделируйте ситуацию собеседования.
Не нужно заучивать ответы - просто запомните логику рассуждения. Заученные ответы опытным рекрутерам бросаются в глаза сразу и могут бросить на вас тень неискреннего человека. Поэтому просто поймите, как ваш опыт лучше представить в наиболее выгодном свете и как об этом рассказывать.
ОПРЕДЕЛЕНИЕ СОБСТВЕННОЙ «СТОИМОСТИ»
Еще один важный момент подготовки - определение собственной стоимости, то есть той заработной платы, которая соответствует вашему опыту и предложениям работодателей.
Для этого вам нужно сделать несколько шагов:
- проанализировать рынок труда,
- определить уровень своей ожидаемой материальной компенсации,
- правильно провести переговоры на собеседовании, чтобы ее получить.
«НЕУДОБНЫЕ» ВОПРОСЫ
Универсального сценария для проведения собеседования не существует, но есть вопросы, с которыми вы можете встретиться практически на любом из них. Обычно эти вопросы вызывают затруднения, хотя они и не такие страшные, как это кажется на первый взгляд. Я расскажу логику ответов на эти вопросы, чтобы вы могли самостоятельно к ним подготовиться. Мы рассмотрим следующие вопросы:
• Расскажите о себе
• Каковы ваши сильные и слабые стороны?
• Каковы ваши профессиональные цели?
• Почему вы хотите работать у нас?
• Почему вы ушли с предыдущей работы?
• Каковы ваши зарплатные ожидания?
• Почему мы должны взять на работу именно вас?
• Личные вопросы (хобби, семейный статус, дети).
ВОПРОСЫ К РАБОТОДАТЕЛЮ
Чтобы продемонстрировать вашу заинтересованность в данной работе, у вас обязательно должны быть вопросы к интервьюеру. Подготовьте, как минимум пять вопросов, одни из которых позволят вам получить больше информации о данной должности, а другие - о самой компании.
Напоминаю, что в описании каждого дня я выкладываю только тезисы видеоурока.
Очень рекомендую использовать именно прилагаемые материалы для основной работы над курсом.
ВИДЕОУРОК
АУДИО - ЗДЕСЬ .
ПРЕЗЕНТАЦИЯ - ЗДЕСЬ .
Прошу вас выполнять домашнее задание в комментариях, и на протяжении всего курса, я буду комментировать каждое.
ДОМАШНЕЕ ЗАДАНИЕ
В домашнем задании я предлагаю вам пройти небольшую часть подготовки к собеседованию прямо сегодня.
1. Составьте краткий рассказ о себе.
2. Назовите 2 сильные и 2 слабые ваши стороны. Подумайте, как вы прокомментируете их на собеседовании.
Если вам сложно сделать это безотносительно к реальному собеседованию, то можете составить «вакансию мечты» и готовиться к встрече с тем работодателем, который сможет предложить вам максимальное совпадение с ней.
До завтра!
Итак, вы отправили свое резюме интересующему работодателю, и получили долгожданное приглашение на интервью. Первый рубеж пройден. Теперь нужно подготовиться к беседе так, чтобы укрепить мнение о том, что вы - лучшая кандидатура.
И сегодня мы будем заниматься именно этим - подготовкой к собеседованию. Я дам вам общий план подготовки, рассмотрим, как определить собственную стоимость, то есть ожидаемую заработную плату, а так же вы узнаете, как подготовиться к ответам на личные и «неудобные» вопросы. И в заключительной части урока я расскажу, о чем нужно спросить работодателя, чтобы получить полную информацию о вакансии.
Данный урок подготовлен в соавторстве с моей коллегой Юлией Еремеевой - эксперту в подборе персонала.
ПЛАН ПОДГОТОВКИ К ИНТЕРВЬЮ
Найдите список самых распространенных вопросов.
Ответьте на них письменно.
Тщательно подумайте над примерами и ответами на «неудобные» вопросы.
Смоделируйте ситуацию собеседования.
Не нужно заучивать ответы - просто запомните логику рассуждения. Заученные ответы опытным рекрутерам бросаются в глаза сразу и могут бросить на вас тень неискреннего человека. Поэтому просто поймите, как ваш опыт лучше представить в наиболее выгодном свете и как об этом рассказывать.
ОПРЕДЕЛЕНИЕ СОБСТВЕННОЙ «СТОИМОСТИ»
Еще один важный момент подготовки - определение собственной стоимости, то есть той заработной платы, которая соответствует вашему опыту и предложениям работодателей.
Для этого вам нужно сделать несколько шагов:
- проанализировать рынок труда,
- определить уровень своей ожидаемой материальной компенсации,
- правильно провести переговоры на собеседовании, чтобы ее получить.
«НЕУДОБНЫЕ» ВОПРОСЫ
Универсального сценария для проведения собеседования не существует, но есть вопросы, с которыми вы можете встретиться практически на любом из них. Обычно эти вопросы вызывают затруднения, хотя они и не такие страшные, как это кажется на первый взгляд. Я расскажу логику ответов на эти вопросы, чтобы вы могли самостоятельно к ним подготовиться. Мы рассмотрим следующие вопросы:
• Расскажите о себе
• Каковы ваши сильные и слабые стороны?
• Каковы ваши профессиональные цели?
• Почему вы хотите работать у нас?
• Почему вы ушли с предыдущей работы?
• Каковы ваши зарплатные ожидания?
• Почему мы должны взять на работу именно вас?
• Личные вопросы (хобби, семейный статус, дети).
ВОПРОСЫ К РАБОТОДАТЕЛЮ
Чтобы продемонстрировать вашу заинтересованность в данной работе, у вас обязательно должны быть вопросы к интервьюеру. Подготовьте, как минимум пять вопросов, одни из которых позволят вам получить больше информации о данной должности, а другие - о самой компании.
Напоминаю, что в описании каждого дня я выкладываю только тезисы видеоурока.
Очень рекомендую использовать именно прилагаемые материалы для основной работы над курсом.
ВИДЕОУРОК
Click to viewАУДИО - ЗДЕСЬ .
ПРЕЗЕНТАЦИЯ - ЗДЕСЬ .
Прошу вас выполнять домашнее задание в комментариях, и на протяжении всего курса, я буду комментировать каждое.
ДОМАШНЕЕ ЗАДАНИЕ
В домашнем задании я предлагаю вам пройти небольшую часть подготовки к собеседованию прямо сегодня.
1. Составьте краткий рассказ о себе.
2. Назовите 2 сильные и 2 слабые ваши стороны. Подумайте, как вы прокомментируете их на собеседовании.
Если вам сложно сделать это безотносительно к реальному собеседованию, то можете составить «вакансию мечты» и готовиться к встрече с тем работодателем, который сможет предложить вам максимальное совпадение с ней.
До завтра!