а вы знаете, что стоит скорее подавать в суд по трудовым спорам?

[urist_nsk]

ст.382 ТК РФ установила, что Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Поэтому срок 1 или 3 месяца.
Пропуск может привести к отказу в удовлетворении требований.

кстати, срок исковой давности установлен только для обращения в суд.
Срок на обращение в трудинспекцию или прокуратуру не установлен.