Уточнение
Когда я говорила про увольнение в предыдущем посте, я имела в виду временное увольнение, так называемое lay off.
При этом увольнении работник получает пособие и его могут пригласить обратно на работу, если таковая появится.
Если же работнику сказали, ты fired!, то в этом случае никто никого не вызывает обратно и никто никому не платит никакое ни пособие.
За что работник может услышать такое неприятное слово?
Во-первых, если он обнаглел и постоянно call off (т. е. человек не выспался, ему лень, к нему гости пришли, после вчерашнего ему тяжело, немного приболел, забыл, что надо идти на работу и поздно вспомнил и т. д.).
Во-вторых, если он не приходит на работу и не предупреждает в течение 3 дней, почему он не выходит.
В-третьих, если работник сидит и ничего не делает, а когда к нему подходит супервайзер и спрашивает "чего сидим?", отвечает, что виноват супервайзер, потому что не дает ему работу работать, на что у возмущенного супервайзера может потеряться дар речи и ему останется вспомнить заветное слово, чтобы как-то прийти в себя.