мальчики-дискоординаты
Давным давно, несколько жизней назад, я впервые для себя понял насколько сложно работать в женской перегруженной нескоординированной по ролям команде.
Один из первых приколов был такой: сидят две матерых сотрудницы-специалиста, обсуждают вопрос, в котором я разбираюсь только теоретически. Я пытаюсь вникнуть в женский диалог, и в предмет разговора. Документы, которые они обсуждают - находятся у них в руках, я сижу в диагонально противоположном углу кабинета, возле громко печатающего принтера. Через две минуты обсуждения они приходят к какому-то выводу, за 15 секунд формулируют его для меня, разговаривая одновременно, перебивая и уточняя слова друг друга. И дают команду: звони такому-то человеку (условно - тетё Зульфие).
Я, насколько могу, стараюсь соответствовать их темпу работы. Ищу телефон сотрудника, которому нужно позвонить. Не нахожу его в привычном месте. Нахожу телефон структурного подразделения где работает этот сотрудник, звоню туда, прошу соединить.
Через две секунды меня соединяют.
И тут начинается треш. В то время, когда я говорю по телефону "здравствуйте, это такой-то такой-то", мои коллеги из противоположного угла кабинета начинают мне с паникой на лице и в бешенном темпе громко говорить что надо набирать номер телефона по другому.
Я пытаюсь сконцентрироваться на телефонном разговоре, но т.к. вижу реальную панику в глазах коллег - с трудом произношу в телефон "извините, я перезвоню", чтобы не накосячить вообще по полной т.к. из-за того что приходится слушать несколько людей одновременно, а также знакомясь по телефону с новым для меня человеком - я осознаю что забыл предмет разговора.
Грязно выругавшись (не вслух, а про себя), я иду перекурить. Когда я прихожу, мне объясняют в течение 10 секунд, на моем компьютере, где лежат дополнительные телефонные справочники. Я пытаюсь запомнить путь к справочникам и понять в каком же из справочников должен находиться нужный мне сотрудник, т.к. справочники сгруппированы не по структурным подразделениям, а по территориальному расположению офисов.
После этого я слышу громкий хохот моих коллег - мол, дорогой Уппас ты наш, ты младший сотрудник и готовься работать по нашим высоким стандартам качества работы, ты наверное не привык настолько качественно работать.
Я, конечно же, охуеваю сначала от таких выводов, потом от пренебрежительного тона. потом от выбранного моими коллегами способа исправить ситуацию.
Но в целом эта ситуация скорее смешная.
Остальные картины, которые разворачивались перед моим взором, происходили иногда за 5 минут, но для того чтобы их рассказать - требуется снять фильм с таким же рваным сюжетом, как снял Тарантино в "Криминальном чтиве")
Один из первых приколов был такой: сидят две матерых сотрудницы-специалиста, обсуждают вопрос, в котором я разбираюсь только теоретически. Я пытаюсь вникнуть в женский диалог, и в предмет разговора. Документы, которые они обсуждают - находятся у них в руках, я сижу в диагонально противоположном углу кабинета, возле громко печатающего принтера. Через две минуты обсуждения они приходят к какому-то выводу, за 15 секунд формулируют его для меня, разговаривая одновременно, перебивая и уточняя слова друг друга. И дают команду: звони такому-то человеку (условно - тетё Зульфие).
Я, насколько могу, стараюсь соответствовать их темпу работы. Ищу телефон сотрудника, которому нужно позвонить. Не нахожу его в привычном месте. Нахожу телефон структурного подразделения где работает этот сотрудник, звоню туда, прошу соединить.
Через две секунды меня соединяют.
И тут начинается треш. В то время, когда я говорю по телефону "здравствуйте, это такой-то такой-то", мои коллеги из противоположного угла кабинета начинают мне с паникой на лице и в бешенном темпе громко говорить что надо набирать номер телефона по другому.
Я пытаюсь сконцентрироваться на телефонном разговоре, но т.к. вижу реальную панику в глазах коллег - с трудом произношу в телефон "извините, я перезвоню", чтобы не накосячить вообще по полной т.к. из-за того что приходится слушать несколько людей одновременно, а также знакомясь по телефону с новым для меня человеком - я осознаю что забыл предмет разговора.
Грязно выругавшись (не вслух, а про себя), я иду перекурить. Когда я прихожу, мне объясняют в течение 10 секунд, на моем компьютере, где лежат дополнительные телефонные справочники. Я пытаюсь запомнить путь к справочникам и понять в каком же из справочников должен находиться нужный мне сотрудник, т.к. справочники сгруппированы не по структурным подразделениям, а по территориальному расположению офисов.
После этого я слышу громкий хохот моих коллег - мол, дорогой Уппас ты наш, ты младший сотрудник и готовься работать по нашим высоким стандартам качества работы, ты наверное не привык настолько качественно работать.
Я, конечно же, охуеваю сначала от таких выводов, потом от пренебрежительного тона. потом от выбранного моими коллегами способа исправить ситуацию.
Но в целом эта ситуация скорее смешная.
Остальные картины, которые разворачивались перед моим взором, происходили иногда за 5 минут, но для того чтобы их рассказать - требуется снять фильм с таким же рваным сюжетом, как снял Тарантино в "Криминальном чтиве")