Относительно организации труда и квалификации работников
очень хорошо сказал Макаренко. Когда ему предложили взять руководство Куряжской колонией, он выдвинул требования:
1. Уволить весь персонал Куряжа без какого бы то ни было обсуждения.
2. Иметь в колонии Горького пятнадцать воспитателей (по нормам полагалось сорок).
3. Платить воспитателям не сорок, а восемьдесят рублей в месяц.
4. Педагогический персонал должен приглашаться Макаренко, за профсоюзом остается право отвода.
На вопрос представителя высокой организации - зачем нужно не сорок, а пятнадцать воспитателей и чем не устраивает оклад в сорок рублей - Макаренко ответил:
- Видите ли, если коротко говорить: сорок сорокарублевых педагогов могут привести к полному разложению не только коллектив беспризорных, но и какой угодно коллектив.
1. Уволить весь персонал Куряжа без какого бы то ни было обсуждения.
2. Иметь в колонии Горького пятнадцать воспитателей (по нормам полагалось сорок).
3. Платить воспитателям не сорок, а восемьдесят рублей в месяц.
4. Педагогический персонал должен приглашаться Макаренко, за профсоюзом остается право отвода.
На вопрос представителя высокой организации - зачем нужно не сорок, а пятнадцать воспитателей и чем не устраивает оклад в сорок рублей - Макаренко ответил:
- Видите ли, если коротко говорить: сорок сорокарублевых педагогов могут привести к полному разложению не только коллектив беспризорных, но и какой угодно коллектив.