О ХАРАКТЕРИСТИКАХ

Apr 18, 2014 12:35


Когда-то рекомендательные письма были важнее паспорта. А то и вообще единственным, что могло как-то удостоверить личность. Вот времена-то были!

В СССР без характеристик шагу нельзя было ступить. Всюду, любое движение сопровождалось характеристикой. Нужно что-то приобрести, куда-то вступить, устроиться, принять участие, выехать куда-нибудь, ... Для всего этого тебя должен охарактеризовать кто-то авторитетный. Например, начальник.

Иногда характеристики писались с большим пристрастием. И недовольный тобой руководитель мог дать такую нелестную характеристику ("волчий билет"), что хоть родись заново и начинай биографию с чистого листа.

Иногда, по знакомству могли дать слишком лестную характеристику. С которой хоть в космос, хоть в дальние страны, хоть на самый ответственный пост.

Не раз я заставал своих руководителей в растерянности. Они не знали, что писать в характеристике. Говорили: "Напиши сам про себя, что хочешь, а я подпишу." У меня в жизни и такое случалось.

Вот у меня как-то сохранилась характеристика, которую мне написали на заводе "Электроточприбор", откуда я переводился на работу в Отдел связи УВД. Начальник цеха мне тогда говорил на прощанье: "Я понимаю, Борис Борисович, что тебе идти в милицию интереснее. Там тебе дадут из пистолета пострелять. У нас на заводе нет таких возможностей." Не знаю, в шутку он это говорил или всерьёз. Жалко было уходить с предприятия, которое было первым в моей трудовой биографии. Об этом заводе у меня самые тёплые воспоминания, хотя был жуткий кризис. И зарплату задерживали, и в отпуска без содержания отправляли, т.к. не было заказов ...

На память о моей первой работе осталась характеристика, которую подписал сам директор. Почему она у меня осталась? Не знаю.




На печатающей машинке напечатана, ещё не на принтере. И про беспартийность в ней сказано. Тогда это ещё кого-то волновало ...

служба, производство, карьера, документ, история, биография, смысловая нагрузка, подпись, работа, печать

Previous post Next post
Up