Наблюдения...
Очень большое значение для роста карьеры оказывается занимает профессионализм твоих подчиненных и их заинтересованность в достижении результата.
На прошлом проекте у меня была команда разработчиков. Лентяи и неумехи. После их ухода пришлось переписывать 80% кода.
Сейчас у меня такая же по функциональности команда. Но какие они молодцы по сравнению с предыдущими... Они в буквальном смысле слова спасли меня, проект и координатора проекта - бедную девушку, работающую за троих.
Хотя, конечно, я тоже молодец. "Продавил" им всё-таки питание от фирмы, ограждал их от истерик бизнеса, не выдавал им заданий в виде "пойди туда, не знаю куда - принеси то сам знаешь что". В общем, взаимовыгодное такое сотрудничество получилось.
На прошлом проекте у меня была команда разработчиков. Лентяи и неумехи. После их ухода пришлось переписывать 80% кода.
Сейчас у меня такая же по функциональности команда. Но какие они молодцы по сравнению с предыдущими... Они в буквальном смысле слова спасли меня, проект и координатора проекта - бедную девушку, работающую за троих.
Хотя, конечно, я тоже молодец. "Продавил" им всё-таки питание от фирмы, ограждал их от истерик бизнеса, не выдавал им заданий в виде "пойди туда, не знаю куда - принеси то сам знаешь что". В общем, взаимовыгодное такое сотрудничество получилось.