Налоги в Чехии
Налоги в Чехии при работе по найму
Фирма отчисляет государству следующие платежи за начисленную заработную плату (ЗП):
a) На медицинское страхование - 9%
b) На социальное страхование - 25%
У работников из зарплаты отчисляются:
c) На медицинское страхование - 4,5%
d) На социальное страхование - 6,5%
e) Подоходный налог с физических лиц - 10...17% (начисленная зарплата + отчисления работодателя в соцстрах + отчисления работодателя на медицинское страхование) округленная на 100 крон вверх * 15% - налоговая скидка в размере 2070 крон
Таким образом получаем такую формулу:
Затраты фирмы (ЗП + a,b) = Налоги государству (a,b,c,d,e) + На руки работнику (ЗП - c,d,e)
https://www.penize.cz/kalkulacky/mzdova-kalkulacka
При зарплате в 100 000 крон на руки получается 70 970. При этом фирма перечислит государству налоги на сумму 63 030 крон. Если потратить все заработанные деньги, то продавец перечислит государству еще 21% НДС, т.е. 12 317 крон. Теоретически, если представить, что работник тратит всю зарплату на товары и услуги, производимые лишь его работодателем, то выходит, что фирме он обходится в 134 000 крон, из которых 75 347 крон в конечном итоге получит государство, т.е. примерно 56% от фонда заработной платы.
Фирма отчисляет государству следующие платежи за начисленную заработную плату (ЗП):
a) На медицинское страхование - 9%
b) На социальное страхование - 25%
У работников из зарплаты отчисляются:
c) На медицинское страхование - 4,5%
d) На социальное страхование - 6,5%
e) Подоходный налог с физических лиц - 10...17% (начисленная зарплата + отчисления работодателя в соцстрах + отчисления работодателя на медицинское страхование) округленная на 100 крон вверх * 15% - налоговая скидка в размере 2070 крон
Таким образом получаем такую формулу:
Затраты фирмы (ЗП + a,b) = Налоги государству (a,b,c,d,e) + На руки работнику (ЗП - c,d,e)
https://www.penize.cz/kalkulacky/mzdova-kalkulacka
При зарплате в 100 000 крон на руки получается 70 970. При этом фирма перечислит государству налоги на сумму 63 030 крон. Если потратить все заработанные деньги, то продавец перечислит государству еще 21% НДС, т.е. 12 317 крон. Теоретически, если представить, что работник тратит всю зарплату на товары и услуги, производимые лишь его работодателем, то выходит, что фирме он обходится в 134 000 крон, из которых 75 347 крон в конечном итоге получит государство, т.е. примерно 56% от фонда заработной платы.