как HR видят кандидатов
Девушки в отделе персонала ведут базу данных с ФИО и причинами отказа кандидату от работы. Чтобы после встречи с одним рекрутером, остальные на него время не тратили.
Есессссссно, файл неофициальный, только для внутреннего пользования, поэтому нормы делового этикета, мягко говоря, не соблюдаются.
Пару записей про самых ярких кандидатов:
- психически болен: выпускает стенгазету своей коммунальной квартиры (!), грызет ногти, хочет стать ивентом, потому что соседка его назвала креативным
- фееричная дура! Обучалась ВЭД, потому что думала это тур. группы возить надо... Постоянно ссылается на гороскопы. Тупая, но с амбициями; неграмотная речь, неадекватная самооценка.
- УО как диагноз: не может связать 2 слов, словарный запас как у кролика; за 10 лет изучения английского знает его на уровне "элементари".
- Буйный псих, неадекватный. Никогда не приглашать на собеседование: после отказа были рывки, швыряния визиток и обвинения в некомпетентности с вылетанием слюны изо рта; трижды возвращался от входной двери, чтобы укусить. На следующий день прислал гневное письмо.
- не выгонять! Расстроена психика! Готов разрыдаться и запуган, как заяц; 150 вопросов о своей безопасности. Ничего не слышит, бормочет как глухой, перебить невозможно, специфичен до отвращения, теряет нить рассказа. Ссылается на свои гороскопы для доказательства компетенций. Во время интервью 10 минут обсуждал с женой цвет зайчиков на обоях.
- религиозный фанатик: хочет много денег, чтобы отдавать на церковь, а после встречи хотел впарил религиозные брошуры охраннику
- ебнутый, как мартовский заяц: смешивает в кучу проективную диагностику и математическое прогнозирование, отвергает все авторитеты психологии и требует непомерные суммы на подарки для сотрудников по каждому поводу. Прошлый контракт не продлили явно по причине невменяемости
Если кто-то из читателй в описании узнал себя, категорически заявляю, что все имена и факты вымышлены :)
Есессссссно, файл неофициальный, только для внутреннего пользования, поэтому нормы делового этикета, мягко говоря, не соблюдаются.
Пару записей про самых ярких кандидатов:
- психически болен: выпускает стенгазету своей коммунальной квартиры (!), грызет ногти, хочет стать ивентом, потому что соседка его назвала креативным
- фееричная дура! Обучалась ВЭД, потому что думала это тур. группы возить надо... Постоянно ссылается на гороскопы. Тупая, но с амбициями; неграмотная речь, неадекватная самооценка.
- УО как диагноз: не может связать 2 слов, словарный запас как у кролика; за 10 лет изучения английского знает его на уровне "элементари".
- Буйный псих, неадекватный. Никогда не приглашать на собеседование: после отказа были рывки, швыряния визиток и обвинения в некомпетентности с вылетанием слюны изо рта; трижды возвращался от входной двери, чтобы укусить. На следующий день прислал гневное письмо.
- не выгонять! Расстроена психика! Готов разрыдаться и запуган, как заяц; 150 вопросов о своей безопасности. Ничего не слышит, бормочет как глухой, перебить невозможно, специфичен до отвращения, теряет нить рассказа. Ссылается на свои гороскопы для доказательства компетенций. Во время интервью 10 минут обсуждал с женой цвет зайчиков на обоях.
- религиозный фанатик: хочет много денег, чтобы отдавать на церковь, а после встречи хотел впарил религиозные брошуры охраннику
- ебнутый, как мартовский заяц: смешивает в кучу проективную диагностику и математическое прогнозирование, отвергает все авторитеты психологии и требует непомерные суммы на подарки для сотрудников по каждому поводу. Прошлый контракт не продлили явно по причине невменяемости
Если кто-то из читателй в описании узнал себя, категорически заявляю, что все имена и факты вымышлены :)