Мониторинг рынка работы в Красноярске(2)
Мониторинг рынка работы в Красноярске(2)
По статистике агентства труда и занятости Красноярского края, который к настоящему моменту считается одним из наиболее крупных у нас в России центров промышленности, атмосфера на рынке занятости на данный момент довольно обнадеживающая. К примеру, постепенно происходит уменьшение коэффициента напряженности - уменьшается количество безработных граждан по отношению к числу доступных вакансий. Так, в рамках итогов первого полугодия 2011-ого года показатель напряженности составил 1.6. Данный коэффициент в общем такой же и по Сибирскому Федеральному округу составляет 1.6. Но все же если сравнивать с показателем по всей Российской Федерации, то Красноярску и региону есть, к чему стремиться - в среднем по РФ вышеупомянутый показатель составляет 1.4.
В том числе уменьшился и уровень безработицы - 6.4 процента в противовес 9.2 процента в 09. В целом по России ситуация хуже - 7.4 %, в Сибирском Федеральном округе - 8.2 процента. Статистические данные по зарегистрированному нетрудоустроенному населению - 1.9 % - в среднем стране, 2 % для Красноярского края, 2.1 % - для Сибирского федерального округа.
По данным Росстата, количество безработного населения в крае составило более девяносто тысяч человек, высокая часть которых проживает в Красноярске. Вместе с тем кадровая необходимость составила около пятидесяти пяти тысяч, и едва ли она увеличится в ближайшее время. Повышения можно ждать к 17-ому году, когда, согласно прогнозов специалистов, необходимость в рабочей силе увеличится до 90 тысяч человек.
По причине роста популярности Интернета все больше нетрудоустроенного населения присматривает вакансии в Красноярске через специализированные онлайн-ресурсы. По данным рейтинговых обзоров основными игроками на рынке занятости Красноярского края на данный момент являются онлайн-проекты: работа.ру, сайт росработа и нгс.работа. Самое большое число данных от соискателей выложено на онлайн-портале нгс.работа. То есть, другими словами данный сайт максимально привлекателен для разнообразных организаций. Больше всего вакансий можно найти на Яндекс.Работе. Если же брать усредненные цифры по Интернет-сайтам работы, то прослеживается следующий тренд - на одно предложение работы приходится около 2 соискателя.
Жителей края чаще всего интересуют вакансии на должности бухгалтеров, менеджеров, экономистов, банковских служащих и администраторов разнообразных заведений. Также нужно отметить стабильную востребованность позиций инженеров и водителей. Компании, которые привлекают граждан города Красноярска: Сбербанк, МЧС, Варконнефть, Газпром, Роснефть, а также ФСБ.
Что касается кадровой необходимости, то согласно данных онлайн-ресурса НГС.РАБОТА, наибольшее количество открытых вакансий у компании Монолитхолдинг - 22. На втором месте компания "Свежие продукты", которая предлагает 19 вакансий. У группы организаций "Исток" и предприятия "Коммунальник" по 13 вакансий. Компания "Фасад" готова предложить 7 вакансий. Необходимо брать в расчет, что статистика могут меняться каждый день.
На данный момент можно заметить тенденцию - соискатели стремятся контактировать непосредственно с предприятиями работодателями, минуя разные кадровые конторы. Отсюда следует закономерное увеличение интереса к специализированным Интернет-сайтам по поиску объявлений о работе, где есть возможность выбрать прямые объявления на вакансии, идущие от организаций работодателей. Как бы там ни было, по статистике Яндекса число запросов "работа в Красноярске от работодателя" уверенно увеличивается, что плохо поддается объяснению.
Одним словом, необходимо заявить, что ситуация с безработицей в Красноярском крае уверенно нормализуется, потенциальные работники с каждым днем все активнее пользуются услугами узкоспециализированных информационных ресурсов и предпочитают сотрудничать непосредственно с компаниями работодателями.
По статистике агентства труда и занятости Красноярского края, который к настоящему моменту считается одним из наиболее крупных у нас в России центров промышленности, атмосфера на рынке занятости на данный момент довольно обнадеживающая. К примеру, постепенно происходит уменьшение коэффициента напряженности - уменьшается количество безработных граждан по отношению к числу доступных вакансий. Так, в рамках итогов первого полугодия 2011-ого года показатель напряженности составил 1.6. Данный коэффициент в общем такой же и по Сибирскому Федеральному округу составляет 1.6. Но все же если сравнивать с показателем по всей Российской Федерации, то Красноярску и региону есть, к чему стремиться - в среднем по РФ вышеупомянутый показатель составляет 1.4.
В том числе уменьшился и уровень безработицы - 6.4 процента в противовес 9.2 процента в 09. В целом по России ситуация хуже - 7.4 %, в Сибирском Федеральном округе - 8.2 процента. Статистические данные по зарегистрированному нетрудоустроенному населению - 1.9 % - в среднем стране, 2 % для Красноярского края, 2.1 % - для Сибирского федерального округа.
По данным Росстата, количество безработного населения в крае составило более девяносто тысяч человек, высокая часть которых проживает в Красноярске. Вместе с тем кадровая необходимость составила около пятидесяти пяти тысяч, и едва ли она увеличится в ближайшее время. Повышения можно ждать к 17-ому году, когда, согласно прогнозов специалистов, необходимость в рабочей силе увеличится до 90 тысяч человек.
По причине роста популярности Интернета все больше нетрудоустроенного населения присматривает вакансии в Красноярске через специализированные онлайн-ресурсы. По данным рейтинговых обзоров основными игроками на рынке занятости Красноярского края на данный момент являются онлайн-проекты: работа.ру, сайт росработа и нгс.работа. Самое большое число данных от соискателей выложено на онлайн-портале нгс.работа. То есть, другими словами данный сайт максимально привлекателен для разнообразных организаций. Больше всего вакансий можно найти на Яндекс.Работе. Если же брать усредненные цифры по Интернет-сайтам работы, то прослеживается следующий тренд - на одно предложение работы приходится около 2 соискателя.
Жителей края чаще всего интересуют вакансии на должности бухгалтеров, менеджеров, экономистов, банковских служащих и администраторов разнообразных заведений. Также нужно отметить стабильную востребованность позиций инженеров и водителей. Компании, которые привлекают граждан города Красноярска: Сбербанк, МЧС, Варконнефть, Газпром, Роснефть, а также ФСБ.
Что касается кадровой необходимости, то согласно данных онлайн-ресурса НГС.РАБОТА, наибольшее количество открытых вакансий у компании Монолитхолдинг - 22. На втором месте компания "Свежие продукты", которая предлагает 19 вакансий. У группы организаций "Исток" и предприятия "Коммунальник" по 13 вакансий. Компания "Фасад" готова предложить 7 вакансий. Необходимо брать в расчет, что статистика могут меняться каждый день.
На данный момент можно заметить тенденцию - соискатели стремятся контактировать непосредственно с предприятиями работодателями, минуя разные кадровые конторы. Отсюда следует закономерное увеличение интереса к специализированным Интернет-сайтам по поиску объявлений о работе, где есть возможность выбрать прямые объявления на вакансии, идущие от организаций работодателей. Как бы там ни было, по статистике Яндекса число запросов "работа в Красноярске от работодателя" уверенно увеличивается, что плохо поддается объяснению.
Одним словом, необходимо заявить, что ситуация с безработицей в Красноярском крае уверенно нормализуется, потенциальные работники с каждым днем все активнее пользуются услугами узкоспециализированных информационных ресурсов и предпочитают сотрудничать непосредственно с компаниями работодателями.