Кроме того, дополнительные компетенции подтверждаются лицензией сроком действия на 5 лет после прохождения платных тематических циклов. Оплата этих циклов или дороги и проживания работодателем по законодательству не предусмотрена, предоставления отпуска для учебы - тоже
Статья 196. Права и обязанности работодателя по подготовке и переподготовке кадров В случаях, предусмотренных федеральными заонами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности. Сейчас в соответствии с этой статьей можно бесплатно отучиться для подтверждения сертификата (хотя прямо о сертификате не говориться), так что может применяться и для лицензирования. Другое дело, смогут ли доктора отстоять свои права(((. А то, что с лицензированием ситуация мутная согласен полностью.
У нас примерно то же самое - сертифицирование во всём. Где надо и где не надо. Вот просертифицировались в связи с введением ФГОС. Дальше больше. Повышение квалификации станет ежегодной обязаловкой. Какой бы факультатив ни пожелал вести - предъяви сертификат. Учитель начальных классов обучается всем курсам, ведомым в начальной школе, получает соответствующий диплом. Может равно успешно вести хоть математику, хоть физкультуру, хоть музыку. Универсал в пределах начальной школы. Но учителя музыки и физкультуры тоже хотят есть. И эти предметы у учителя начклассов забирают, отдавая их другим предметникам, а самого учителя нагружая времязатратными и менее оплачиваемыми, нежели учебные часы, продлёнками и прочими кружками. Если у учителя хватает "наглости" отстаивать своё неотъемлемое (согласно диплома) право проведения ВСЕХ уроков в своём классе, его направляют на обязательные квалификационные курсы по каждому из "выцарапанных" им преметов с поразительным обоснованием направления: " Как это вы, не будучи учителем физкультуры, можете вести
( ... )
нет слов
Reply
Reply
Reply
Reply
В случаях, предусмотренных федеральными заонами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.
Сейчас в соответствии с этой статьей можно бесплатно отучиться для подтверждения сертификата (хотя прямо о сертификате не говориться), так что может применяться и для лицензирования. Другое дело, смогут ли доктора отстоять свои права(((.
А то, что с лицензированием ситуация мутная согласен полностью.
Reply
Reply
Reply
Reply
Leave a comment