В английской компании сотрудницам разрешили не ходить на работу во время месячных
Притащу сюда статью с "Ножа": http://knife.media/news/period-policy/
Проверяла, действительно, написали в "Дейли мейл" об этом: http://www.dailymail.co.uk/femail/article-3471011/Company-reveals-plans-offer-period-leave-women-month-create-happier-work-environment.html
Английская компания Coexist разрешила сотрудницам не ходить на работу во время месячных. В компании работает 31 человек, из них только 7 - мужчины. Директриса тоже женщина, понятное дело. Она так и заявила в интервью: знаю, что это такое, и знаю, что женщина в этот период - не работница. Поэтому лучше пусть посидит пару дней дома, чем будет тупить на работе, сжавши зубы от боли и закидываясь анальгетиками.(это я так, близко к тексту)
Отличное начинание. Жалко только, что только ОДНА компания в мире пока на такое пошла. У нас такое пока только в радужных мечтах. Пока в каждом офисе вполне привычны разговоры: "Люся, у тебя есть смазмалгон? - Нет, но есть баралгин? Давать? - Давай две!"
Проверяла, действительно, написали в "Дейли мейл" об этом: http://www.dailymail.co.uk/femail/article-3471011/Company-reveals-plans-offer-period-leave-women-month-create-happier-work-environment.html
Английская компания Coexist разрешила сотрудницам не ходить на работу во время месячных. В компании работает 31 человек, из них только 7 - мужчины. Директриса тоже женщина, понятное дело. Она так и заявила в интервью: знаю, что это такое, и знаю, что женщина в этот период - не работница. Поэтому лучше пусть посидит пару дней дома, чем будет тупить на работе, сжавши зубы от боли и закидываясь анальгетиками.(это я так, близко к тексту)
Отличное начинание. Жалко только, что только ОДНА компания в мире пока на такое пошла. У нас такое пока только в радужных мечтах. Пока в каждом офисе вполне привычны разговоры: "Люся, у тебя есть смазмалгон? - Нет, но есть баралгин? Давать? - Давай две!"