Зачем вы мне все, что бы я работала
Все СМИ кричат о том, что у нас нет рабочих мест, что молодежи не куда идти работы, что они не интересны работодателям.
Хочу рассмотреть ситуацию с другой стороны - со стороны работодателя.
Я работодатель. У меня наболело.
Вот уже второй год безуспешно ищу продавца в магазин - простого человека, который любит собачек и котиков, умеет общаться с людьми, ответственного и исполнительного. У меня нет ограничений по полу, возрасту или уровню образования. Нужен просто человек.
На собеседование приходят такие люди, при взгляде на которых становиться страшно - это может быть модная девочка, но она живет с четким представлением о том, что ей весь мир должен - и я в том числе. Такие как я, существуют специально, что бы содержать таких, как она.
Последняя девочка - 24 года, высшее ветеринарное образование.
За два месяца так и не смогла запомнить что где лежит в магазине, ассортимент. Да о чем там говорить - даже не могла продать таблетки от глистов. Во что это выливается в работе? В бесконечные телефонные звонки, с глупыми и повторяющимися изо дня в день вопросами - А что есть от глистов? а какой наполнитель есть? а где стоит шампунь?
Когда я спросила у нее, почему спустя столько времени работы она ничего не знает, последовал совершенно гениальный ответ:
- это же твой магазин, я не должна этого знать.
А потом последовала длинная речь о том, что у нее гражданское право на официальное трудоустройство, ежедневную оплату труда и на хорошую заработную плату.
Именно такие курицы рыдают, что работы нет и они не востребованы на рынке труда.
А кто возьмется содержать такого работника?
С недавнего времени я пас.
Работник должен получать именно столько, сколько он заработал. и ни копейкой больше.
Хочу рассмотреть ситуацию с другой стороны - со стороны работодателя.
Я работодатель. У меня наболело.
Вот уже второй год безуспешно ищу продавца в магазин - простого человека, который любит собачек и котиков, умеет общаться с людьми, ответственного и исполнительного. У меня нет ограничений по полу, возрасту или уровню образования. Нужен просто человек.
На собеседование приходят такие люди, при взгляде на которых становиться страшно - это может быть модная девочка, но она живет с четким представлением о том, что ей весь мир должен - и я в том числе. Такие как я, существуют специально, что бы содержать таких, как она.
Последняя девочка - 24 года, высшее ветеринарное образование.
За два месяца так и не смогла запомнить что где лежит в магазине, ассортимент. Да о чем там говорить - даже не могла продать таблетки от глистов. Во что это выливается в работе? В бесконечные телефонные звонки, с глупыми и повторяющимися изо дня в день вопросами - А что есть от глистов? а какой наполнитель есть? а где стоит шампунь?
Когда я спросила у нее, почему спустя столько времени работы она ничего не знает, последовал совершенно гениальный ответ:
- это же твой магазин, я не должна этого знать.
А потом последовала длинная речь о том, что у нее гражданское право на официальное трудоустройство, ежедневную оплату труда и на хорошую заработную плату.
Именно такие курицы рыдают, что работы нет и они не востребованы на рынке труда.
А кто возьмется содержать такого работника?
С недавнего времени я пас.
Работник должен получать именно столько, сколько он заработал. и ни копейкой больше.