Про детей и менеджеров
У меня своих детей нет, поэтому за процессом воспитания я наблюдаю только со стороны. И до недавнего опыта совершенно не верила в воспитание без криков и шлепков и т.д. И переубедила меня в этом, как ни странно, работа. А точнее наблюдение за работой менеджеров (я это слово использую исключительно в его исконном значении). Так вот, посмотришь со
( Read more... )
Лирическое отступление: пацаны во дворе говорили: "Пьяный 30-ти летний мужик - страшнее танка". Ввязавшись в драку, 16-18 летний скорее всего отвечает на конкретную обиду, а 30-ти летний вымещает и за босса-зануду, и за маленькую зарплату, и за надоевшую жену,тещю, более удачливого соседа... список накопившихся обид на мир можно продолжать бесконечно. Аналогичная ситуация и со шлепаньем ребенка: выплеск своей агрессии и обиды на мир в форме ИЗБИЕНИЯ ребенка даст либо волченка, либо сломленного человечка (из личного опыта общения с детдомовскими детьми: протягиваешь руку погладить по голове, а он падает на пол и закрывает коленями живот и руками голову - и это в 4 года) Эскалация насилия четко прослеживаема: этого забрали от родителей и возможно он выростит относительно нормальным человеком (дети могут прощать и забывать), но останься он с родителями - лет в 14 высокая вероятность попасть на "малотлетку" за тяжелые телесные или убийство и все это в отношении матери/отца.
С другой стороны, вспомните правила техники безопасности: пораженного током - отбросить ударом доски, сопротивляющегося утопающего - притопить и т. д. Принцип меньшего зла, когда шлепок ставит жирное НЕТ на действия, влекущие угрозу здоровью или жизни.
Крысы... А если избрать ключевым признаком выбираемой тактики общения меру уважения к человеку/коллективу. Причем эта мера должна быть нестабильна - она должна меняться под действием поступков. И тогда все довольно просто: уважаемому прощу многое, но и рейтинг занижу, а с крысой - как с крысой, пока на деле не докажет, что человек ;)
Reply
Leave a comment