Это называется здоровой миграционной политикой,
направленной на благо государства не в ущерб национальным интересам (с)
О таджикских мигрантах в Республике Корея.
Между министерствами труда Таджикистана и Республики Корея был подписан меморандум по укреплению связей в трудовой миграции. Реализация соглашения начнется в 2025 году, когда первые работники смогут официально трудоустроиться в корейских компаниях.
Меморандум предусматривает упрощение требований к службам, занимающимся организацией найма рабочей силы, и развитие программ профессиональной подготовки.
Учитывая высокие требования корейской стороны к языковой подготовке и профессиональным навыкам, министерство труда Таджикистана организовало специализированные курсы корейского языка на базе государственных учреждений, где также проводится обучение востребованным специальностям.
Судя по этому соглашению, в Душанбе надеются воспользоваться опытом своих узбекских соседей, граждане которых уже давно работают в РК. Так, в Южной Корее скоро будет трудиться почти 100 тысяч граждан Узбекистана. В то же время требования Сеула к квалификации мигрантов достаточно серьезные.
И такие условия из Сеула вполне объяснимы: южнокорейские власти нуждаются в дешевой рабочей силе, но они делают все, чтобы ни у руководства, ни у граждан республики впоследствии не возникло никаких проблем. Поэтому они заранее обговаривают все требования, под которые подстраиваются таджики, а не Южная Корея.
Это называется здоровой миграционной политикой, направленной на благо государства не в ущерб национальным интересам.
Существенная разница с действиями нашего мигрантского лобби, не так ли?
Крестьянин
О таджикских мигрантах в Республике Корея.
Между министерствами труда Таджикистана и Республики Корея был подписан меморандум по укреплению связей в трудовой миграции. Реализация соглашения начнется в 2025 году, когда первые работники смогут официально трудоустроиться в корейских компаниях.
Меморандум предусматривает упрощение требований к службам, занимающимся организацией найма рабочей силы, и развитие программ профессиональной подготовки.
Учитывая высокие требования корейской стороны к языковой подготовке и профессиональным навыкам, министерство труда Таджикистана организовало специализированные курсы корейского языка на базе государственных учреждений, где также проводится обучение востребованным специальностям.
Судя по этому соглашению, в Душанбе надеются воспользоваться опытом своих узбекских соседей, граждане которых уже давно работают в РК. Так, в Южной Корее скоро будет трудиться почти 100 тысяч граждан Узбекистана. В то же время требования Сеула к квалификации мигрантов достаточно серьезные.
И такие условия из Сеула вполне объяснимы: южнокорейские власти нуждаются в дешевой рабочей силе, но они делают все, чтобы ни у руководства, ни у граждан республики впоследствии не возникло никаких проблем. Поэтому они заранее обговаривают все требования, под которые подстраиваются таджики, а не Южная Корея.
Это называется здоровой миграционной политикой, направленной на благо государства не в ущерб национальным интересам.
Существенная разница с действиями нашего мигрантского лобби, не так ли?
Крестьянин