Leave a comment

Comments 3

zelenka_oy_oy October 6 2024, 00:55:04 UTC

Ну, наверное, мужчин и на производство, возможно теперь и пенсионеров берут.

А вот няни и гувернантки - увы, ценятся до 45, в крайнем случае- до 50, но в очень уж крайнем. После 50 - так, только если забрать ребенка из школы и привести домой с разогревом еды.

няньки нужны молодые, активные, чтобы прыгали вместе с ребенком, бегали за ним и развлекали дитя. " Чтобы ребенку всегда было весело и он никогда не плакал". Ни о каком "приучать к ответственности, аккуратности, к труду" - речи не идет. так что, опытные, мудрые женщины-няни в возрасте не нужны.

Уборщицы и санитарки - тоже. Только частными сиделками еще можно устроиться куда-то женщинам, после 60-ти.

Ну, это я все о своем, о той сфере, где вынуждена, выйдя на пенсию, искать работу.

Reply


eremin894 October 6 2024, 06:08:55 UTC
а почему у него пенсия с 65 лет?

Reply


misha_makferson October 6 2024, 08:27:17 UTC
>Не секрет, что работодатели в России мечтают о молодых, активных сотрудниках до 25 лет с высшим образованием и опытом работы по специальности не менее 10 лет.
Мвахаха. Молодые и красивые приходят и тут же спрашивают "Удаленка есть?" Им отвечают, что нет и в контору надо ногами ходить каждый день к 8.00. Молодые и красивые говорят "Так, нахуй", встают и уходят.

Reply


Leave a comment

Up