До западных аналитегов дошла очевидная вещь.
"В низкой безработице в России нашли подвох - она может сопровождаться низкими зарплатами населения, считают авторы аналитического Telegram-канала Райффайзенбанка Focus-Pocus.
Авторы ссылаются на данные Росстата, согласно которым уровень безработицы в России находится вблизи исторических минимумов - на уровне 4,5 процента. «Однако, как мы полагаем, высокая занятость сопровождается низкими зарплатами, что в результате дает существенную экономию на оплату труда компаний», - говорится в сообщении.
По подсчетам аналитиков, в 2019 году совокупные расходы российских компаний (включая теневой сектор) на оплату труда достигли уровня 2013 года. При пересчете в доллары наблюдается существенное снижение совокупных зарплат - до уровня 2007 года.
«Так или иначе, налицо явное отсутствие устойчивого роста совокупных расходов на оплату труда (в реальном выражении), в условиях чего снижать количество персонала нет смысла. Последнее и является, на наш взгляд, фактором улучшения цифр по безработице», - отмечают авторы.
По их словам, в России наблюдается рост числа людей, работающих неполный день, что также негативно сказывается на общих показателях уровня зарплат.
Согласно данным Росстата, в ноябре 2019 года уровень безработицы в России составил 4,6 процента. Самые высокие показатели были зафиксированы в январе и феврале - 4,9 процента, самые низкие - в августе (4,3 процента)."
источник
https://news.mail.ru/economics/40373719/?frommail=1Ну что тут сказать ? Непонятно только кто тут идиоты : вышеуказанные аналитики или их заказчики ,заказавшие такое исследование непонятно зачем ? Разумеется , у нас исторически совершенно не тот способ реагирования на кризис ,что принят на Западе.Если на Западе в этом случае сокращают людей ,то у нас стараются сократить рабочую неделю до 4-х или даже 3-х дней .Причины такого отличия очевидны : холодный климат и большие расстояния .У нас не растут фрукты на деревьях круглый год и у нас человек не способен выжить на улице вне жилья ,а разбежавшихся при уволении на далекие расстояния работников сложно вновь набрать заново . Поэтому нас так исторически сложилось.Вот и вся сермяжная правда.