Пролетарии всех стран, приезжайте в Петербург!
Пролетарии всех стран, приезжайте в Петербург!
https://spbvedomosti.ru/news/obshchestvo/proletarii_vsekh_stran_prisoedinyaytes/
ФОТО Дмитрия СОКОЛОВА
Внешние мигранты вносят большой вклад в экономику Петербурга. Они задействованы в тяжелой промышленности, машиностроении, строительстве, обрабатывающих производствах и сфере услуг. Их труд используют не менее 36% предприятий города. При этом только 43% иностранных работников заняты низкоквалифицированным трудом, не требующим специальной профессиональной подготовки.
По данным Санкт-Петербургского государственного автономного учреждения «Центр трудовых ресурсов», в 2017 году питерские работодатели заключили трудовые договоры с гражданами 93 стран мира. Тем не менее эксперты рынка труда утверждают: качество и количество иностранных трудовых ресурсов до сих пор не покрывают потребностей экономики города.
Периодически до слуха широкой публики долетают драматические сюжеты об обманутых принимающей стороной гастарбайтерах: одним денег недоплатили, другим заработанное бессовестно задержали, третьих вовремя не зарегистрировали, переведя таким образом в категорию нелегалов... Истории со счастливым концом (или продолжением), как правило, анонимны и попадают разве что в статистические выкладки.
Комитет по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт-Петербурге решил изменить ситуацию и организовал ежегодный конкурс для работодателей, использующих труд иностранных граждан и создающих для них образцовые условия труда и жизни.
В списке награжденных недавно - руководители предприятий разных форм собственности, работающих в разных отраслях, да и масштабы компаний существенно отличаются. Общее одно - высокая социальная ответственность, говорят организаторы конкурса.
У каждой компании в активе свой «набор опций», то есть услуг, льгот и возможностей, предоставляемых сотрудникам-мигрантам. Это может быть бесплатное питание, проживание в общежитии, жилищном фонде либо компенсация платы за аренду жилья, корпоративная развозка до метро, обучение, правовые консультации, помощь в оформлении документов, одежда и питание по льготным ценам. Все то, что помогает приезжим адаптироваться в чужом для них городе и чувствовать себя чуть увереннее и защищеннее.
Лучшими работодателями иностранных сотрудников по итогам 2017 года стали:
https://spbvedomosti.ru/news/obshchestvo/proletarii_vsekh_stran_prisoedinyaytes/
ФОТО Дмитрия СОКОЛОВА
Внешние мигранты вносят большой вклад в экономику Петербурга. Они задействованы в тяжелой промышленности, машиностроении, строительстве, обрабатывающих производствах и сфере услуг. Их труд используют не менее 36% предприятий города. При этом только 43% иностранных работников заняты низкоквалифицированным трудом, не требующим специальной профессиональной подготовки.
По данным Санкт-Петербургского государственного автономного учреждения «Центр трудовых ресурсов», в 2017 году питерские работодатели заключили трудовые договоры с гражданами 93 стран мира. Тем не менее эксперты рынка труда утверждают: качество и количество иностранных трудовых ресурсов до сих пор не покрывают потребностей экономики города.
Периодически до слуха широкой публики долетают драматические сюжеты об обманутых принимающей стороной гастарбайтерах: одним денег недоплатили, другим заработанное бессовестно задержали, третьих вовремя не зарегистрировали, переведя таким образом в категорию нелегалов... Истории со счастливым концом (или продолжением), как правило, анонимны и попадают разве что в статистические выкладки.
Комитет по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт-Петербурге решил изменить ситуацию и организовал ежегодный конкурс для работодателей, использующих труд иностранных граждан и создающих для них образцовые условия труда и жизни.
В списке награжденных недавно - руководители предприятий разных форм собственности, работающих в разных отраслях, да и масштабы компаний существенно отличаются. Общее одно - высокая социальная ответственность, говорят организаторы конкурса.
У каждой компании в активе свой «набор опций», то есть услуг, льгот и возможностей, предоставляемых сотрудникам-мигрантам. Это может быть бесплатное питание, проживание в общежитии, жилищном фонде либо компенсация платы за аренду жилья, корпоративная развозка до метро, обучение, правовые консультации, помощь в оформлении документов, одежда и питание по льготным ценам. Все то, что помогает приезжим адаптироваться в чужом для них городе и чувствовать себя чуть увереннее и защищеннее.
Лучшими работодателями иностранных сотрудников по итогам 2017 года стали:
- Производитель энергонасыщенных тракторов АО «Петербургский тракторный завод» (входит в ГК «Кировский завод»). На предприятии трудятся выходцы из Белоруссии, Украины, Казахстана, Молдавии и Киргизии.
- Строительная компания ЗАО «Реннейссанс-Констракшн» - здесь работают граждане Узбекистана, Таджикистана, Турции, Белоруссии и Украины.
- ЗАО «Биокад» - российская инновационная биотехнологическая компания, занимающаяся исследованием, разработкой, производством и дистрибуцией фармацевтической и биофармацевтической продукции. Научный потенциал помогают развивать граждане Казахстана, Белоруссии, Украины, Латвии, Израиля, Индонезии.
- Пансионат «Сестрорецк» (отель «Скандинавия») - здесь работают приезжие из Узбекистана, Молдавии и Украины.
- Конно-спортивный клуб «Комарово» (сотрудники из Узбекистана).
- Крупнейшая плодоовощная база Северо-Запада - ЗАО «НАРТ» (сотрудники из Узбекистана).