Профсоюз кредиторов и риэлтеров
Профессиональные союзы, хоть и возникли в Англии в середине XVIII века быстро распространились по всему практически миру. Они отличались друг от друга в зависимости от страны, отрасли и даже вероисповедания членов. Общим было одно: профсоюзы были объединением добровольным. Некоторые усовершенствования, правда, в XX веке внесла молодая Советская республика, где добровольным было всё - от колхозов до субботников, с понятными последствиями. И профсоюзы тоже. И тоже с последствиями. «Пиво только членам профсоюза» высмеивали еще Ильф и Петров.
Чем же занимались советские профсоюзы? Оздоравливали, развлекали, мобилизовывали на выполнение заданий очередной пятилетки. Отстаивать трудовые права даже необходимости не возникало: уволили с завода забулдыгу - он быстренько перебегал улицу и устраивался на другой завод - благо ряд предприятий был длинным, условия труда везде примерно одинаковыми, как и зарплата.
Сейчас всё изменилось. Сегодня у нас если не кризис, то, прости Господи, научно-технический прогресс. И то, и другое прямо угрожает пресловутой стабильности - то на работе сокращение, но на носу кадровая оптимизация, а там, глядишь, и ликвидация фирмы. А то, не дай Бог, зарплату начнут приводить в соответствие с финансовым положением предприятия: премию урежут и обязанностей добавят. Так что занялись у нас профсоюзы именно тем, для чего исторически и создавались - защитой прав трудящихся.
Микрокредитный профсоюз
Но не все, ох, не все. Например, профсоюзу работников народного образования и науки права трудящихся вроде бы ни к чему. Обычно их движение успевают как следует ущемить. Придет молодой учитель в школу, повкалывает за свою, в лучшем случае, «пятнашку», почитает на сайте образовательного учреждения информацию про десяти-пятнадцатикратные трудовые доходы директора и его замов, да и ринется по собственному желанию прочь - подальше от нив народного просвещения. Чтобы с голоду не околеть. Есть, спору нет, подвижники, которые готовы, устремившись, хоть и не в ближней перспективе, к директорскому креслу, нести все тяготы службы и терпеть лишения ради прекрасного и обеспеченного директорского будущего… Но у таких людей тёрок (в смысле, трудовых споров) с начальством как правило не возникает - служат же, не работают.
Скучно, видать, профсоюзу работников народного образования и науки до тоски и безобразия. Водить все ещё нищих учителей к «белому дому» с протестами высокооплачиваемые директора школ не позволят, а с ними бороться - это же всё равно, что пилить сук, на котором сидишь.
Но и рядовых членов профсоюза надо как-то поддержать. И создала Ольга Владимировна Ларичева - главный защитник прав работников образования и науки в Тульской области микрокредитную организацию - кредитно-потребительский кооператив с приличествующим случаю названием «Образование».
Думаете, это работает как древняя «черная касса», когда 12 человек ежемесячно сбрасываются по десятке и каждый раз в год получает 120 рэ как-бы не оттуда и не отсюда? Забудьте про «чёрную кассу». Здесь всё по-взрослому, как у стандартных микрокредитных воротил: хочешь единовременно стать обладателем «крупной» суммы - от 20 до 50 тысяч рублей - бери взаймы в кооперативе на 12-24 месяца. Естественно, под 14% (для минимальной суммы) и 16% (для всех остальных сумм).
Не будем углубляться в историю и поминать всуе генуэзских ростовщиков и хорошо считавших деньги рыцарей-тамплиеров, у них проценты бывали и гуманнее. Но позволим себе дать совет: не занимайте в КПК «Образование», лучше попросите в долг у старушки-мамы. Ей, божиему одуванчику, банк, перечисляя пенсию, регулярно шлёт заманчивые предложения: то предлагают 500 тысяч под 7,5%, то 700 тысяч под 6,5%. Всяко выгоднее будет. Да и кредитоваться можно по потребностям, а не по уставу.
Ну а тем, у кого мамы с пенсией на банковскую карту нету, путь один - в финансовую кабалу к Ольге Владимировне и её КПК.
У реки да не напиться
Еще одно подспорье, организованное г-жой Ларичевой в поддержку «бедненьких учителей» - коттеджный комплекс «У реки» в живописном Бунырёво. Что обещает реклама?
«Отдыхающие размещаются в 2-х этажных (размещение 2-3-х местное), коттеджах со всеми удобствами (централизованное отопление, канализация, электрическое освещение, горячие и холодное водоснабжение). Территория ограждена и круглосуточно охраняется.
На территории расположены: парковка, детский городок, пункт проката, волейбольная площадка, места с мангалом для отдыха, мини-читальный зал (Буккро́ссинг) (дом 61 -2 этаж), Wi-Fi».
Что-то на просторах Тульской области нам не попадался ни один учитель, счастливо проведший свой длинный отпуск в чудо-комплексе. Может быть, потому, что уже при чтении рекламы выясняется, что если вы не готовы круглосуточно питаться за свой счёт шашлыком у мангала, то вам путь в профилакторий «Буныревский», http://bunyrevskiy.ru/prof/ кафе «У Робинзона», кафе и рестораны на территории пансионата «Шахтёр» - по отдельному, надо думать, прайсу. В «Шахтёре» же и пляж, и развлечения, главное из которых - возможность полюбоваться на комфортный и цивилизованный отдых других. И даже пропуск дадут - владелец пансионата человек сердобольный, на мотив о «бедненьких учителях» ведётся элементарно. А пропусками занимается лично управляющий комплексом И.А.Панов. Поэтому условия выдачи документа знает только он.
Звонить насчёт цен на размещение предлагается при бронировании. И, что характерно, один из названных в рекламе телефонов для справок о цене путёвки принадлежит главбуху кредитного кооператива «Образование». При этом все остальные профсоюзные здравницы выставляют свои расценки на сайтах вполне официально и чуть не на год вперёд. Это, спору нет, удобно потребителям услуг, но, видимо, пагубно влияет на гибкую ценовую политику коттеджного комплекса.
Кстати, о комплексе. Несмотря на пышное название он состоит всего из двух домиков, оставшихся, кажется в наследство от базы отдыха политеха, под номерами 61 и 62 (далекий порядок цифр выбран, похоже, из конспирологических соображений). И развитие этой территории явно не грозит. А грозит совсем другое.
У графа под забором
Ольга Владимировна Ларичева хоть сегодня готова заложить ценное (или бесценное?) имущество, дабы пополнить реестр недвижимости вверенного её заботливым женским рукам профсоюза работников народного (о как!) образования и науки. А глаз она положила на единственный, оставшийся в ведении Тульской федерации профсоюзов и числящийся нежилым корпус на территории бывшего дома отдыха «Ясная Поляна». И готова приобрести его вместе с земельными угодьями за 16 миллионов рублей.
Тут уместно вспомнить, что весь комплекс зданий и строений профсоюзного ещё дома отдыха в 1999-2001 годах был куплен Государственным музеем-заповедником «Ясная Поляна», что и позволило учреждению культуры федерального, а то и подымай выше - международного значения достойно развиваться. Ведь сельское расположение музея препятствовало созданию туристической инфраструктуры. В усадьбе - всё сплошь мемориальное, в деревне на постой кто пускает, а кто и нет. Магазин типа «сельпо» есть, то до него еще добраться надо; перекусить летом в единственном маленьком кафе, только отмучившись в очереди, ну и так далее…
После исторической сделки ТОО «Тульская федерация профсоюзов» оставила за собой всего один корпус - в качестве учебно-методического центра. Но что-то тут не задалось. Здание на триста гостиничного типа номеров с конференц-залом востребовано бывает всего несколько раз в году. А всё остальное время объект простаивает. Но даже во время простоя деньги - профсоюзные, кстати! - жрёт неплохо: коммунальные платежи, обслуживание, зарплата и т.д. А музею-заповеднику это здание точно пригодится - для развития «разветвлённой инфраструктуры гостеприимства». Так написала исполняющему обязанности председателя Тульской федерации профсоюза директор Государственного музея-заповедника Екатерина Толстая.
Понятно одно: музею это здание нужно, но не просто нужно, он готов довести его до приличествующего статусу состояния, на что требуются серьёзные средства. Для туристической мекки, каковой бесспорно является усадьба Л.Н.Толстого, это важно. Для Тульской области, стремящейся развивать туризм, тоже.
В противовес этому - «бедненькие» учителя, которые, действительно, в золоте не купаются. И при этом платят профсоюзные взносы, из которых, видимо, решено финансировать «прожект».
Но в курсе ли сами учителя и учёные насчёт перспективы отдохнуть у графского забора? И готовы ли оплачивать сторицей и ремонт стремительно ветшающего здания, и путёвку. Тем более, что к последней наверняка будет прилагаться возможность поесть и развлечься где-то на стороне, по соседству - быть может, даже на территории музея-заповедника «Ясная поляна» и его гостиничного комплекса. Ведь здание находится в охранной зоне заповедника - ресторацию к нему не пристроишь. Да и с мангалами напрокат здесь построже будет.
Итого
Деловая хватка председателя областного комитета профсоюза народного образования и науки О.В.Ларичевой, наверное, могла бы сделать ей честь, если бы она торговала-промышляла в какой-нибудь бизнес-структуре. Хотя едва ли. Её приключения в статусе главы региональной федерации с продажей бывшего ДК профсоюзов, когда здание в центре Тулы намеревались выставить на торги за 350, а продали за 200 миллионов рублей, ещё многие помнят. А некоторые даже знают, как поётся в песенке, «где какая рыба и почём». Но не суть.
Суть в другом. Люди, хорошо или просто прилично зарабатывающие, обычно сами решают, как провести отпуск, где им есть и развлекаться - были бы деньги. Увы сегодня по данным Туластата за 7 месяцев текущего года средняя (с учётом директорских доходов) зарплата в системе образования - 31729.4рубля, что сильно уступает средней по региону в 39185 рублей, а в реальном секторе экономики заработки и того выше. Так что на учительские, повторюсь: сильно усредненные, деньги можно отдохнуть только на собственном участке в СНТ исключительно попой кверху, чтобы вырастить витаминов на зиму в достаточном количестве… И даже выделить на две недели у графского забора для учителей, скорее всего, будет проблематично.
Так, может быть, есть смысл сосредоточить усилия профсоюза на правах его членов? На худой конец, еще на выполнение майских - аж 2012 года! - Указов Президента Российской Федерации, где про зарплату бюджетников сказано всё и в общем-то сказано понятно. Даже для профсоюзных деятелей. Тем более, если они от образования.
Но у нас пока что получается не профсоюз, а какая-то ростовщически-риэлтерская мафия. А раз не получается профсоюз, то, быть может, лучше уйти прочь - в бизнес, в пампасы, в даль светлую…
P.S. Сейчас у учителей очередной нелёгкий период. Дистанционное обучение всё ближе к реальности. Еще весной благотворители провели ряд акций и одарили необходимыми гаджетами детей из необеспеченных семей. А вот об их педагогах, которым приходится порой работать в круглосуточном режиме, подумать некому. Профсоюз спонсоров не ищет. А на профсоюзные взносы ни планшетов, ни ноутбуков не купить - их едва на немаленькую зарплату руководителям профсоюза и их приближенным хватает. Да на регулярное обновление персонального авто для госпожи председателя. А относительно свежую иномарку бывшую в неинтенсивном употреблении продают не дорого, но исключительно своим….