Образование или бизнес?

Dec 21, 2009 17:18

Недавно, один мой хороший приятель оказался перед выбором. Получить второе высшее образование или же попробовать себя в бизнесе. Подумывал заняться интернет-бизнесом. Парень толковый. Проект придумал интересный. Короче, получиться у него, на мой взгляд, может. Думал он около месяца. Советовался со мной. Можно было, конечно, заниматься и учебой и ( Read more... )

Leave a comment

maroussia1985 January 6 2010, 02:09:00 UTC

Я щас, я щас уже закончу :)
Так вот, я что хочу сказать. то ли в июньском, то ли в июльсокм форбсе было замечательное эссе на страничку буквально. Смысл таков: наши работодатели, крупные компании, при найме на работу сотрудников на позиции топ-менеджеров и анти-кризисных менеджеров зачастую пренебрегают бывшими малыми/средними бизнесменами, которые потеряли собств бизнес и вышли на биржу труда. Не в пример западным компаниям, где хед-хантеры, напротив, отдают предпочтение бывшим владельцам собств бизнеса. Почему. Потому что человек, теряя собств дело, был капитаном своего корабля. И, да, его корабль пошел ко дну. Но он, будучи капитаном, стоял на мостике до последнего, он тонул вместе с кораблем, был последним человеком, который старался изо-всех сил оставить судно на плаву. Он пережил колоссальный стресс и приобрел огромный опыт. Такая, типа, "курсовая" с лабораторными за свой счет. И, да, человек де юро проиграл, но де факто он приобрел опыт, которому не научат ни в одном высшем заведении. Ну понимаете, о чем я, да? И смысл статьи сводится к тому, что владельцы потонувших кораблей - никакие не неудачники, а, напротив, ценные кадры, у них уже есть прививка! Они вакцинированы вирусом, их организм эту болезнь пережил, и они чуть лучге других умеют с нею бороться. И все наши личные уходы в минус есть ни что иное как личный плюс, тк личный опыт (пережитый собств нервными клетками) не получишь ни на какой "лабораторной работе". И наши минусы - это, как минимум, "ноль", а то и "плюс" - наш личный. Примерно об этом статья (это я щас пересказала своими словами). И мне она очень запомнилась, попалась на глаза в нужный момент и вовремя улеглась в голове и сердце. Наверняка, я какие-то очевидные вещи сейчас сказала, тем более "девочкиным" языком. Но это ведь правда.

И по результатам собственного прошедшего года - суммируя все свои предыдущие подозрения, помноженные на свойство характера, приумноженные линым опытом жесткого бизнеса в этом году - могу сказать лишь одно: ИДТИ И ДЕЛАТЬ. Не тратить время. Кризис - правильное время для учебы, и бла-бла-бла, но вот мне кажется, это работает для определенного психо-типа. А для людей, которым в голову Боженька вложил хотя бы сомение "а может попробовать самому?" в текущей ситуации , мне кажется, нет ничего более правильного, чем играть ва-банк и переть изо всех сил самим. Тк ничто так не подстегивает, как нестабильная и на самом деле разъяренная конкурентная среда здесь и сейчас.

... боже-боже. Уж простите, просто я на эту тему все последнее время только и проповедую друзьям и коллегам, поэтому посчитала нужным поделиться. Извините, если невнятно :) Я же девочка. Тем более, творческая :)

Удачи Вашему товарищу! И с праздниками!

Reply

tugushev January 6 2010, 11:42:01 UTC
Огромное спасибо! Потрясающая статья! Вам самой для Форбса писать надо. Все очень понятно и интересно написано. Да, странно, а почему вот только наши крупные компании не учитывают опыт ведения бизнеса соискателя при приеме того на позицию топ-менеджера? Старнно. Чего-то недопонимают или какие-то у них другие соображения?

Reply

maroussia1985 January 6 2010, 11:48:38 UTC
вот я тоже когда прочла, впервые на это обратила внимание. Ведь по всем пунктам это так логично. Ну вот, оказывается, есть такая статистика. Странно, конечно. Люди, тренированные на чужих кроликах - чем плохо.

Reply


Leave a comment

Up