Отношение к работе
Хочу сразу оговориться, что разговор пойдет об обычных индийце, простом люде, так сказать. Ведь бизнесмены напрямую зависят от качества своей работы, так что, у них отношение к труду совсем иное.
Несколько зарисовок:
1) Моему знакомому владельцу магазина потребовалось сделать полки. Обратился он с этой просьбой к плотнику. Тот говорит - без проблем, все сделаю, дай денег на материалы. Мой знакомый дает и на следующий день сидит ждет плотника. Плотник не приходит день, два, на третий день отвечает по телефону, что умер его дедушка, было много забот. Проходит еще неделя, он так и не появляется и не отвечает на звонки. В конце концов берет трубку и говорит, что жена легла в больницу, было много забот. Проходит еще несколько дней, мой знакомый дозванивается плотнику, а тот ему говорит "а я уже те деньги все потратил, когда будут деньги, куплю материалы и прийду делать". Прошло уже 2 года...
2) Тамильский фестиваль Понгал тут в районе нашего старого нового года. Празднуется он по традиции 3-5 дней. Вместе с нашествием англичан индийцы приобрели еще и Рождество (25 декабря) и новый год (1 января). Как и русских, их не нужно лишний раз упрашивать что-нибудь отпраздновать. Вот и представьте себе, что они думают по поводу работы по окончанию Понгала числа 17 января. А деньги-то нужны на продолжение банкета. И вот, что делают работники моего мужа - они приходят на работу в четверг-пятницу, работают до вечера субботы (день зарплаты), получают деньги за 2 дня работы и уезжают к себе в деревню еще на неделю. Чтобы наладить нормальный рабочий процесс, моему мужу потребовалось около 1,5 мес, если не больше.
3) нотариус (!!!). Отдали ему на перевод с французского некоторые документы. Сначала он под разными предлогами задерживал работу, потом выдал нам результат с моим именем, написанным по-разному в 4х(!) местах. В одном из них, справедливости ради надо сказать, имя было написано правильно :) потом он "переделал, но забыл взять в офис", потом просто потерял и текста у него не сохранилось .. В конце-концов, я сама все напечатала, и мы заверили документ у другого нотариуса.
И таких историй миллионы и миллионы. Ощущение полного расп.. безответственности! С работы они уходят без предупреждения, даже если до этого проработали несколько лет и стали членом семьи, периодически просто не приходят 1-2 дня без звонка, оправдываясь болезнью и отсутствием денег на телефоне или не оправдываясь вообще и так далее и тому подобное.
Как мне кажется, такое поведение обусловлено их крайней недальновидностью. Во-первых, индийцы как настоящие буддисты живут одним днем, и если сегодня есть и рис, и соус к нему, то завтра уже не волнует. Во-вторых, они даже не пытаются представить себе, что чувствует их работодатель, какой для него возникнет дискомфорт, какие потери он понесет, можно ли как-то их минимизировать. Какая-то потрясающая однозадачность. Как, например, наши гладильщики, которые будут звонить в дверь 20 минут без перерыва, зная, что в доме младенец, потому что захотели попить.
Чтобы не заканчивать на грустной ноте, скажу, что трудоголики здесь тоже бывают. Высокообразованные и высокоэтичные люди, которые знают по несколько языков, которые работают по 7 дней в неделю, и всегда сдерживают свои обещания. Но таких не наймешь, они работают сами на себя :)
Несколько зарисовок:
1) Моему знакомому владельцу магазина потребовалось сделать полки. Обратился он с этой просьбой к плотнику. Тот говорит - без проблем, все сделаю, дай денег на материалы. Мой знакомый дает и на следующий день сидит ждет плотника. Плотник не приходит день, два, на третий день отвечает по телефону, что умер его дедушка, было много забот. Проходит еще неделя, он так и не появляется и не отвечает на звонки. В конце концов берет трубку и говорит, что жена легла в больницу, было много забот. Проходит еще несколько дней, мой знакомый дозванивается плотнику, а тот ему говорит "а я уже те деньги все потратил, когда будут деньги, куплю материалы и прийду делать". Прошло уже 2 года...
2) Тамильский фестиваль Понгал тут в районе нашего старого нового года. Празднуется он по традиции 3-5 дней. Вместе с нашествием англичан индийцы приобрели еще и Рождество (25 декабря) и новый год (1 января). Как и русских, их не нужно лишний раз упрашивать что-нибудь отпраздновать. Вот и представьте себе, что они думают по поводу работы по окончанию Понгала числа 17 января. А деньги-то нужны на продолжение банкета. И вот, что делают работники моего мужа - они приходят на работу в четверг-пятницу, работают до вечера субботы (день зарплаты), получают деньги за 2 дня работы и уезжают к себе в деревню еще на неделю. Чтобы наладить нормальный рабочий процесс, моему мужу потребовалось около 1,5 мес, если не больше.
3) нотариус (!!!). Отдали ему на перевод с французского некоторые документы. Сначала он под разными предлогами задерживал работу, потом выдал нам результат с моим именем, написанным по-разному в 4х(!) местах. В одном из них, справедливости ради надо сказать, имя было написано правильно :) потом он "переделал, но забыл взять в офис", потом просто потерял и текста у него не сохранилось .. В конце-концов, я сама все напечатала, и мы заверили документ у другого нотариуса.
И таких историй миллионы и миллионы. Ощущение полного расп.. безответственности! С работы они уходят без предупреждения, даже если до этого проработали несколько лет и стали членом семьи, периодически просто не приходят 1-2 дня без звонка, оправдываясь болезнью и отсутствием денег на телефоне или не оправдываясь вообще и так далее и тому подобное.
Как мне кажется, такое поведение обусловлено их крайней недальновидностью. Во-первых, индийцы как настоящие буддисты живут одним днем, и если сегодня есть и рис, и соус к нему, то завтра уже не волнует. Во-вторых, они даже не пытаются представить себе, что чувствует их работодатель, какой для него возникнет дискомфорт, какие потери он понесет, можно ли как-то их минимизировать. Какая-то потрясающая однозадачность. Как, например, наши гладильщики, которые будут звонить в дверь 20 минут без перерыва, зная, что в доме младенец, потому что захотели попить.
Чтобы не заканчивать на грустной ноте, скажу, что трудоголики здесь тоже бывают. Высокообразованные и высокоэтичные люди, которые знают по несколько языков, которые работают по 7 дней в неделю, и всегда сдерживают свои обещания. Но таких не наймешь, они работают сами на себя :)