Правдивое собеседование.
1. Почему Вы выбрали именно нашу компанию?
Я направил резюме в десяток мест. Где устроюсь быстрее и выгоднее - там и хорошо.
2. Как Вы считаете, почему мы должны выбрать именно Вас?
Вам работники вообще нужны? Ну вот он я. Работник. Именно меня стоит выбрать хотя бы потому, что я явно умнее всех тех, кто заливал на эти вопросы стандартную чушь. И умнее Вас, между прочим, потому, что я никогда таких дурацких вопросов бы не задал.
3. Какую зарплату Вы хотели бы получать?
2,5 млн $ в год, как президент США. Что за вопрос? Естественно, я хочу получать настолько высокую зарплату, насколько Вы сможете мне заплатить. Только ведь Вы все равно не заплатите. Тогда нечего и выпендриваться. Все равно выбор за мной: Вы говорите цену, я говорю - согласен или нет.
4. Почему Вы ушли с предыдущего места работы?
Предположим, отвечу честно: маленькая зарплата или отсутствие карьерного роста, или бесперспективность, или не сошелся с коллективом, или не понравился собаке начальника. И что? Вы же не знаете, сойдусь ли я с вашим начальником, коллективом и их собакой. И не узнаете пока не попробуете.
5. Кем Вы видите себя через 5 лет в нашей компании?
Вот вам встречный вопрос: какие планы компании на ближайшие 5 лет? Нет таких? Так если вы сами не знаете, что с вами будет через 20 лет, будет ли компания и какую нишу она намеревается занять, то мне-то откуда это знать?
6. Какие у Вас были достижения на предыдущем месте работы?
А резюме не достаточно, значит? Ну хорошо. Я отлично работал и справлялся со своими обязанностями. Вот это - достижение! Я Вас разочарую: при правильном руководстве и хорошей работе никаких достижений быть не должно! Работать нужно, а не ерундой маяться и достижения достигать!
7. Каким бы Вы хотели видеть своего начальника?
Я бы хотел его не видеть. Серьезно, мне нет разницы как он выглядит. Главное, что бы он был начальником: тем, кто может нормально и внятно сформулировать задачи. А в остальном пусть хоть в красных трусах на белой капибаре разъезжает по офису.
8. Какие у Вас есть достоинства?
На гуслях я умею играть и плеваться на 15 метров в длину. Если Вам нужна моя квалификация, то она указана в резюме. Если Вам что-то нужно еще, то об этом и спросите. А если Вы сами не знаете, чего Вы хотите и что Вам нужно, то тут, извините, ничем помочь не могу. Формулировать скрытые и неясные желания - это Вам к психиатру нужно.
9. Каковы Ваши недостатки?
Хорошо тенором пою, соседи жалуются, а в консерватории сказали - талант. Вот еще: когда ем суп, зачерпываю ложкой к себе, не от себя!
Примут на работу такого честного соискателя?
Я направил резюме в десяток мест. Где устроюсь быстрее и выгоднее - там и хорошо.
2. Как Вы считаете, почему мы должны выбрать именно Вас?
Вам работники вообще нужны? Ну вот он я. Работник. Именно меня стоит выбрать хотя бы потому, что я явно умнее всех тех, кто заливал на эти вопросы стандартную чушь. И умнее Вас, между прочим, потому, что я никогда таких дурацких вопросов бы не задал.
3. Какую зарплату Вы хотели бы получать?
2,5 млн $ в год, как президент США. Что за вопрос? Естественно, я хочу получать настолько высокую зарплату, насколько Вы сможете мне заплатить. Только ведь Вы все равно не заплатите. Тогда нечего и выпендриваться. Все равно выбор за мной: Вы говорите цену, я говорю - согласен или нет.
4. Почему Вы ушли с предыдущего места работы?
Предположим, отвечу честно: маленькая зарплата или отсутствие карьерного роста, или бесперспективность, или не сошелся с коллективом, или не понравился собаке начальника. И что? Вы же не знаете, сойдусь ли я с вашим начальником, коллективом и их собакой. И не узнаете пока не попробуете.
5. Кем Вы видите себя через 5 лет в нашей компании?
Вот вам встречный вопрос: какие планы компании на ближайшие 5 лет? Нет таких? Так если вы сами не знаете, что с вами будет через 20 лет, будет ли компания и какую нишу она намеревается занять, то мне-то откуда это знать?
6. Какие у Вас были достижения на предыдущем месте работы?
А резюме не достаточно, значит? Ну хорошо. Я отлично работал и справлялся со своими обязанностями. Вот это - достижение! Я Вас разочарую: при правильном руководстве и хорошей работе никаких достижений быть не должно! Работать нужно, а не ерундой маяться и достижения достигать!
7. Каким бы Вы хотели видеть своего начальника?
Я бы хотел его не видеть. Серьезно, мне нет разницы как он выглядит. Главное, что бы он был начальником: тем, кто может нормально и внятно сформулировать задачи. А в остальном пусть хоть в красных трусах на белой капибаре разъезжает по офису.
8. Какие у Вас есть достоинства?
На гуслях я умею играть и плеваться на 15 метров в длину. Если Вам нужна моя квалификация, то она указана в резюме. Если Вам что-то нужно еще, то об этом и спросите. А если Вы сами не знаете, чего Вы хотите и что Вам нужно, то тут, извините, ничем помочь не могу. Формулировать скрытые и неясные желания - это Вам к психиатру нужно.
9. Каковы Ваши недостатки?
Хорошо тенором пою, соседи жалуются, а в консерватории сказали - талант. Вот еще: когда ем суп, зачерпываю ложкой к себе, не от себя!
Примут на работу такого честного соискателя?