Монолог уволившегося продавца "Евросети".Часть 2.
Не секрет , что в "Евросеть" берут без опыта работы.Поэтому туда в основном попадают неопытные новички, только начинающие свой трудовой путь. Человек попадает в "Евросеть" после того как отослал свою резюме на сайте хедхантара .На сайте зарплата продавца- консультанта указывается, в зависимости от потребности в персонале от 25 000 р. до 40 000 р. Но это все враньё . Реально в трудовом договоре будет указана цифра в 10 400 р. , а остальные обещанные на сайте цифры, строго по результатам продаж.Но если учесть, что продаж практически нету,то и зарплата будет в районе 10 400 руб. в месяц. Ибо первый месяц стажеры работают без процентов, и даже если бы проценты с продаж начислялись бы, зарплата все равно врят ли бы перевалила за 15 000 р.Так как салоны "Евросети" не работают с наиболее востребованным населением Самсунгом.В день салон , в месте средней проходимости, продаёт 3 телефона, а может вообще не продать ни одного. Поэтому о зарплатах в десятках тысяч рублей можно не мечтать. Люди работают по 12 часов в сутки, кушать приходится на рабочем месте в подсобке стоя. Ибо на несколько человек в офисе 1-2 стула.А продавцов может быть 7 человек.Если случается недсдача в кассе, а это происходит регулярно, то недостачах делится на всех.Хотя сотрудник мог вообще не приближаться в этот день к кассе. И он все равно оплачивает свою часть недосдачи. Поэтому поработав стажером, и поняв, что в компании ловить нечего, большая часть стажеров старается уволиться.