Синдром офисной мыши
Вам приходилось сталкиваться с таким явлением, которое я почему то назвал "синдром офисной мыши"? Никогда не слышали? Но наверняка сталкивались. Такие особи ведут себя как очень и очень трусливые животные. Вот все же понимают, что есть например руководитель организации, который очень любит ставить задачи? Если руководитель избрал некую линию поведения, то делается примерно так: ставится задача, назначается ответственный за ее выполнение и указывается срок исполнения. Вот тут то и начинаются чудеса "синдрома офисной мыши". некоторые исполнители, явно не справляющиеся со своими обязанностями, практикуют следующие приемы:
- Переложи ответственность: Это когда к тебе приходят и начинают тебе рассказывать, что "на самом то деле" это ведь твоя обязанность. хотя к вашим обязанностям это никакого отношения не имеет;
- Вруби дурака: В этот набор входят фразы вроде "не знал", "не подумал", или еще круче - "а я подумал...". ну и все в этом роде;
- Прикинься тряпкой: некоторые практикуют такую штуку: порученное им дело состряпывают абы как, а тебя просят (ну нету времени у них) отчитаться руководству, мол ты здесь вообще не при дела и ответственность по прежнему на исполнителе, но доложить "по дружбе" надо тебе, так как "другу" сразу стало очень некогда;
- "Я не знаю": а вот это, пожалуй, один из наиболее раздражающих приемов - человек после провала операции просто говорит: я не сделал, а на вопрос - почему, отвечает - я не знаю...
Список поведения при явном наличии "синдрома офисной мыши" может быть продолжен в комментариях.