Высшее образование или почему в поисках работы я руководствуюсь и этим критерием
"Красный диплом. Свободная касса!", "А потом отличник придёт к троечнику устраиваться на работу", "Твой диплом никому не нужен, можешь смело уходить в запой" - и тысячи тысяч вариаций на тему "Ну окончил ты университет, и чё?"
Высшее образование во времена СССР стало чем-то чуть ли не обязательным: университеты были доступны как никогда, а пропаганда кичилась тем, что у нас в самая лучшая система образования в мире. С развалом союза исчезла и "обязаловка" отработать в той фирме, в которую направили после вручения диплома и рынок труда окончательно стал рынком. С одной стороны, это, конечно, хорошо, а с другой - тот хаос, который сейчас наполняет просторы рекрутинговых порталов немного ужасает. А ужасает он тем, что практически нет таких работодателей, которые заинтересованы именно в дипломированных специалистах. Особенно в коммерции.
Нет, ни в коем случае я не отрицаю, что можно быть продажником от Бога, окончив 9 классов или, в лучшем случае, колледж. Однако, есть нюанс: карьерный рост. Потому как действительно страшно становится, когда бразды правления тем или иным отделом переходят к людям, которые и понятия не имеют о том, откуда ноги растут как управлять компанией - хороший продавец далеко не всегда хороший управленец. Хороший продавец скорее распродаст саму компанию, включая досье налоговым органам, чем будет направлять её в русло развития и процветания.
И ни в коем случае, я не отрицаю тот факт, что начинать карьерный рост можно (и, пожалуй, нужно) с "низов".
Тем не менее, возникает вопрос: а как перебороть гордость и пойти туда, где требуется минимальная квалификация, а порой и вовсе никаких специальных знаний, отучившись 6 лет в одном из лучших университетов страны?
"Забудьте всё, что было в детском саду! Забудьте всё, что было в начальных классах! Забудьте всё, что было в школе! Забудьте всё, чему вас учили в институте!" - Да, короче, просто забудьте всё. От вас не требуется ни мыслительных процессов, ни самостоятельной воли, тупая вы биомасса, когда же вы это, наконец, поймёте!
Так что, видимо, придётся либо добивать пороги международных компаний сектора B2B, либо прибить уже два диплома к стене гвоздём... Печалит.
Высшее образование во времена СССР стало чем-то чуть ли не обязательным: университеты были доступны как никогда, а пропаганда кичилась тем, что у нас в самая лучшая система образования в мире. С развалом союза исчезла и "обязаловка" отработать в той фирме, в которую направили после вручения диплома и рынок труда окончательно стал рынком. С одной стороны, это, конечно, хорошо, а с другой - тот хаос, который сейчас наполняет просторы рекрутинговых порталов немного ужасает. А ужасает он тем, что практически нет таких работодателей, которые заинтересованы именно в дипломированных специалистах. Особенно в коммерции.
Нет, ни в коем случае я не отрицаю, что можно быть продажником от Бога, окончив 9 классов или, в лучшем случае, колледж. Однако, есть нюанс: карьерный рост. Потому как действительно страшно становится, когда бразды правления тем или иным отделом переходят к людям, которые и понятия не имеют о том, откуда ноги растут как управлять компанией - хороший продавец далеко не всегда хороший управленец. Хороший продавец скорее распродаст саму компанию, включая досье налоговым органам, чем будет направлять её в русло развития и процветания.
И ни в коем случае, я не отрицаю тот факт, что начинать карьерный рост можно (и, пожалуй, нужно) с "низов".
Тем не менее, возникает вопрос: а как перебороть гордость и пойти туда, где требуется минимальная квалификация, а порой и вовсе никаких специальных знаний, отучившись 6 лет в одном из лучших университетов страны?
"Забудьте всё, что было в детском саду! Забудьте всё, что было в начальных классах! Забудьте всё, что было в школе! Забудьте всё, чему вас учили в институте!" - Да, короче, просто забудьте всё. От вас не требуется ни мыслительных процессов, ни самостоятельной воли, тупая вы биомасса, когда же вы это, наконец, поймёте!
Так что, видимо, придётся либо добивать пороги международных компаний сектора B2B, либо прибить уже два диплома к стене гвоздём... Печалит.