Jul 31, 2014 18:09
все когда-то случается первый раз, и вчера я увидела кандидата, который пришел с официальным направлением от Центра Занятости, Биржи Труда, да.
программист на Бирже Труда! импоссибиль какой-то
я привыкла к тому, что специалистов переманивают, что перед уходом на новую работу каждый рассматривает по 5 предложений (это если решил в городе остаться), или по 50 - если в Мск.; что специалистов заманивают плюшками, парковками для велосипедов, высокой ЗП и даже душевыми, не говоря уже об игровых приставках.
но чтоб вот так вдруг настолько не было предложений, что человек пошел на Биржу Труда? безусловно, это в какой-то мере говорит о качестве специалиста, и о том, насколько он приложил усилия по поиску.
например, прийти на собеседование без предварительных договоренностей, без 15 минут 6, с объяснением, что я обязана его принять, тоже весьма себе забавно дополняет картину. да, я никогда не отказываю человеку в разговоре, когда бы он ни пришел, я отвечаю кандидатам в скайпе и фейсбуке даже в 12 ночи, если не срубилась спать, но чего так с порога то странно себя вести ))?
я молчу про биржу труда, приславшей на вакансию с++ программиста человека, который в глаза не видел С++, но программист же!, действительно, не важно что VB, какая в пень разница ведь?
люди,
работа