Правила боя.
Originally posted by andreyev2007 at Правила боя.
В 2013 выяснилось,что есть 2 вопроса:
1. (censored - читай на FB)
2. Опыт Швеции 2002 года: прошло 10 лет. И ничё не поменялось. Часто всплывает тема эффективности. Вроде всем рассказал,но ещё больше - не знают про то,как мы работали в Швеции:
- пили кофе
- играли в теннис,футбол
- ели фрукты целый день
- летом нам открывали террасу и повар в колпаке спрашивал "Лосось или форель,на гриле?"
- работали.
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
ИСТОРИЯ ПРО ЖЕНЩИНУ В ОЧКАХ. НЕВЕРИЕ.
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
Сидим на лекции женщины из Princeton University.
Если вы помните Новодворскую - то это была её копия. Стоя на трибуне, она активно рассказывает тему.Подходит к концу и задаёт вопрос "У вас есть вопросы?".
Происходит традиционное шведское: молчание зала.
Я бы даже сказал "Молчание Зла".
Молчане переходит в гнетущую тишину.
В общем,это традиционная тактика (студентов?) в Швеции. Очень сильно совпадающая с политикой солдат БОУП в Минске, охарактеризованная полковником перед приездом командующего "Иллюзия присутствия".
"Новодворская" молчит.
И вдруг,склонившись над залом,произносит
- Слушайте,у нас в Принстоне,после лекции,шквал рук!!! Все тянутся выше.Все хотят заработать денег! Все спрашивают. А вы??? Как вы собираетесь жить и работать?? Как вообще работает эта страна???
Ответом было молчание.
"Новодворская" с шумом выходит со сцены,спускается в темноте в зал,и хлопнув дверью,исчезает в свой Принстон.
Как же выживет Швеция?
Как говорил Булгаков, "За мной,читатель!"
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
ИСТОРИЯ ПРО ФУТБОЛ. ПРОВОКАЦИИ.
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
В R&D (SCA.com) в любой день ты можешь,работая в группе,улететь в Испанию или пойти и хоть 6 ч играть в футбол или теннис (мы играли с Wei Chang в бадминтон).
Первый раз ко мне зашли 3 менеджера,переодетые в футбольную форму,днём, в 11:00 "Пойдём в футбол поиграем?". Я оторопело соврал "Неее...Мне работать нужно". Почему это было разрешено? Потому что сделавшие компанию «боги» поняли,о чем мы будем говорить,играя в бадминтон с Вей. О работе. Так и было.
И вот результат: я видел сотни впахивающих людей в СНГ,а продукт делали мы,играющие в бадминтон в рабочее время.
Когда я приехал из Швеции в Москву,мне было очень непривчно: вроде все бегают,все орут,все горит - а ПРОДУКТА НЕТ. Нет его и до сих пор (в больших цифрах - трудятся только алюминиевые заводы и нефть/газ)
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
ИСТОРИЯ ПРО КРАСНОЕ ЛИЦО.ПРОВЕРКА.
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
Меня не взяли на работу в другой департамент.
Чё-то был какой-то очередной брейк в проектах "Молодец,а теперь покажешь это 21 сентября (через 4 месяца). Что делать теперь? Эээээ...Ну,тебе нужно развиваться,ездить на выставки? Стой,ты говоришь,какой следующий проект? Ты хочешь проект? ОК,можно узнать в соседнем деп-те"
И через неделю письмо в почте и я иду на 5 этаж.
HR девушка
- У меня будет к вам 15 вопросов.
Девушка - Made in Sweden. 100% соломенные волосы (ВНИМАНИЕ - 90% шведок красятся!) ,если радуется - щёки и глаза горят,если грустит- взгляд тухнет. Мечта патриота.
Улыбаясь,счастливая,заполняет первые 5 сама "Ну,это Питер говорил,что у вас прекрасно, а Анна подтвердила,что Prime вы знаете..Так-с.."
- Вопрос 6. Вы структурированный человек?
Я ответил
- Нет. Но я сейчас изменяю в себе параметры и делаю для этого...
HR девушка счастливо улыбнулась "Хорошо".
Все остальные вопросы мы проходим на "ура!" и у неё всё чаще румянец "эх,какой зашибенский кандидат,а какой я зашибенский HR!"
Через 15 мин "Ваше рабочее время?".
Я ответил "С 9:30 до 17:30. Но мне тут так интересно,что я обычно работаю до 20:00, иногда ПОЗЖЕ!!!!)))".
Жду эффекта "Ухххх ты!!! Вау!!! Круто!!!!" (и в перспективе,секса со шведкой)
Пауза. Лицо девушки моментально жёсткое. Румянец пропадает.
- Постойте..Вы говорили,что стараетесь быть структурированным, а сейчас говорите,что - горите на работе и засиживаетесь до поздна? Но тогда только 2 варианта:
1) владельцы компании сделали неверный тайминг работ=виноваты владельцы и вы не успеваете
2) вы не успеваете, вы плохой работник.
Спасибо за интервью.
Сухо. На сл.день письмо "Спасибо за интервью,блаблабла".
P.S. Обратите внимание на наше время работы: всего 7 часов, 1 час на обед, а ещё каждые 45 минут - обязательные кофе-брейки (пообщаться всем вместе в кафе на нашем 4 этаже).
Везде были б/платные кофе-автоматы + ещё утром приезжали 2 катеринг фуры с номерами DK,привозившие большие соломенные корзины с порезанными фруктами. 1 корзинка - на 10 кабинетов. То есть через каждые 10 метров стояла корзина с киви,бананами,ананасами,яблоками,апельсинами и тп. Сьев всё на своём этаже - я переходил на 3,там чё-то девушки вообще берегли фигуры, корзинки стояли полные.
На карточке для входа - 2000 SEK,для еды в 6 кафе внизу.
Я даже в лоб получил от администратора нашего департамента "Васенька, а почему ты не ходишь вместе со всеми пить кофе?".
Я :
- Эээээ.. Ну,я работаю. А кофе я напиваюсь с утра
Админ:
- Прости,впечталение,что ты работаешь один. А мы тут все кофе пьём?
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
ТОПОЛИНЫЙ ПУХ.ЖАРА.ИЮНЬ. ПРОЗРЕНИЕ.
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
Понадобилось мне позвонить по работе в Москву, в офис компании там.
В этот момент я как бы "бог" "Добрый день,вас беспокоят из ЭсСиЭй Хайджиен Продактс Гётеборг".
Девушка внимательно выслушивает и явно передаёт мой вопрос кому-то.
На заднем плане я слышу речь. Русскую речь.Все говорят на 1 языке. Я в шоке. Практически,я почуствовал себя майором Исаевым в этот момент, мне захотелось обнять берёзку и водки.
"Это ж надо,там говоришь на понятном языке - и ВСЕ,ВСЕ тебя понимают. Трындец!"
Пока скупые слёзы катились по моему небритому лицу, я внимательно слушал звуки офиса в Москве. Там раздавались крики
- Кто отпустил машину без накладной??
- Маша,где лежат документы? В тумбочке? Их здесь нет!
- Ё-маё,кто выписал накладную и забыл поставить подпись??
Первые 5 минут (разговор попутно шёл) я ностальгировал.
Через 15 минут я положил трубку.
Вышел в наш пустой,тихий коридор.
Где,как зомби,тихо перемещались тела наших сотрудников.
Всё было тихо,привычно,спокойно.
Был шанс нарваться - не на работу.
А поиграть в бадминтон.
Вот тогда у меня прошла вся ностальгия.
Я стоял и думал
"Трюк в том,что в Москве кричат. А продукт делаем мы."
Помню,я ещё так счастливо потянулся от удовольствия этой мысли.
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
Для справки:
SCA R&D - подразделение из 900 человек,ведущих 60 проектов год. Условно,3 из них выходят на рынок ежегодно.
Оборот SCA Hygiene Products AB в 2002 - Euro 10 500 000 000.
Кол-во сотрудников 2002: 15 000 человек
Кол-во сотрудников 2012: 45 000 человек.
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
The Power of DayOff:
Смотреть 15 мин Sagmeister & Walsh на TED, про "sabbatical years" http://blog.ted.com/2009/10/02/the_power_of_ti/
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
UPD
Единственное противоположное в опыте моей истории: сама Вей. Она работала нещадно,много. Я по сравнению с ней был лодырем,а шведы по сравнению с ней - просто тленом.
В 2002 это было странно - ведь она работает у шведов,а они не спешат и "не умирают" на работе. В 2012 это уже не странно - Китай купил Volvo. Но эту загадку я ещё не понял,хотя видел,как работала девушка их Китая.
В 2013 выяснилось,что есть 2 вопроса:
1. (censored - читай на FB)
2. Опыт Швеции 2002 года: прошло 10 лет. И ничё не поменялось. Часто всплывает тема эффективности. Вроде всем рассказал,но ещё больше - не знают про то,как мы работали в Швеции:
- пили кофе
- играли в теннис,футбол
- ели фрукты целый день
- летом нам открывали террасу и повар в колпаке спрашивал "Лосось или форель,на гриле?"
- работали.
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
ИСТОРИЯ ПРО ЖЕНЩИНУ В ОЧКАХ. НЕВЕРИЕ.
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
Сидим на лекции женщины из Princeton University.
Если вы помните Новодворскую - то это была её копия. Стоя на трибуне, она активно рассказывает тему.Подходит к концу и задаёт вопрос "У вас есть вопросы?".
Происходит традиционное шведское: молчание зала.
Я бы даже сказал "Молчание Зла".
Молчане переходит в гнетущую тишину.
В общем,это традиционная тактика (студентов?) в Швеции. Очень сильно совпадающая с политикой солдат БОУП в Минске, охарактеризованная полковником перед приездом командующего "Иллюзия присутствия".
"Новодворская" молчит.
И вдруг,склонившись над залом,произносит
- Слушайте,у нас в Принстоне,после лекции,шквал рук!!! Все тянутся выше.Все хотят заработать денег! Все спрашивают. А вы??? Как вы собираетесь жить и работать?? Как вообще работает эта страна???
Ответом было молчание.
"Новодворская" с шумом выходит со сцены,спускается в темноте в зал,и хлопнув дверью,исчезает в свой Принстон.
Как же выживет Швеция?
Как говорил Булгаков, "За мной,читатель!"
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
ИСТОРИЯ ПРО ФУТБОЛ. ПРОВОКАЦИИ.
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
В R&D (SCA.com) в любой день ты можешь,работая в группе,улететь в Испанию или пойти и хоть 6 ч играть в футбол или теннис (мы играли с Wei Chang в бадминтон).
Первый раз ко мне зашли 3 менеджера,переодетые в футбольную форму,днём, в 11:00 "Пойдём в футбол поиграем?". Я оторопело соврал "Неее...Мне работать нужно". Почему это было разрешено? Потому что сделавшие компанию «боги» поняли,о чем мы будем говорить,играя в бадминтон с Вей. О работе. Так и было.
И вот результат: я видел сотни впахивающих людей в СНГ,а продукт делали мы,играющие в бадминтон в рабочее время.
Когда я приехал из Швеции в Москву,мне было очень непривчно: вроде все бегают,все орут,все горит - а ПРОДУКТА НЕТ. Нет его и до сих пор (в больших цифрах - трудятся только алюминиевые заводы и нефть/газ)
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
ИСТОРИЯ ПРО КРАСНОЕ ЛИЦО.ПРОВЕРКА.
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
Меня не взяли на работу в другой департамент.
Чё-то был какой-то очередной брейк в проектах "Молодец,а теперь покажешь это 21 сентября (через 4 месяца). Что делать теперь? Эээээ...Ну,тебе нужно развиваться,ездить на выставки? Стой,ты говоришь,какой следующий проект? Ты хочешь проект? ОК,можно узнать в соседнем деп-те"
И через неделю письмо в почте и я иду на 5 этаж.
HR девушка
- У меня будет к вам 15 вопросов.
Девушка - Made in Sweden. 100% соломенные волосы (ВНИМАНИЕ - 90% шведок красятся!) ,если радуется - щёки и глаза горят,если грустит- взгляд тухнет. Мечта патриота.
Улыбаясь,счастливая,заполняет первые 5 сама "Ну,это Питер говорил,что у вас прекрасно, а Анна подтвердила,что Prime вы знаете..Так-с.."
- Вопрос 6. Вы структурированный человек?
Я ответил
- Нет. Но я сейчас изменяю в себе параметры и делаю для этого...
HR девушка счастливо улыбнулась "Хорошо".
Все остальные вопросы мы проходим на "ура!" и у неё всё чаще румянец "эх,какой зашибенский кандидат,а какой я зашибенский HR!"
Через 15 мин "Ваше рабочее время?".
Я ответил "С 9:30 до 17:30. Но мне тут так интересно,что я обычно работаю до 20:00, иногда ПОЗЖЕ!!!!)))".
Жду эффекта "Ухххх ты!!! Вау!!! Круто!!!!" (и в перспективе,секса со шведкой)
Пауза. Лицо девушки моментально жёсткое. Румянец пропадает.
- Постойте..Вы говорили,что стараетесь быть структурированным, а сейчас говорите,что - горите на работе и засиживаетесь до поздна? Но тогда только 2 варианта:
1) владельцы компании сделали неверный тайминг работ=виноваты владельцы и вы не успеваете
2) вы не успеваете, вы плохой работник.
Спасибо за интервью.
Сухо. На сл.день письмо "Спасибо за интервью,блаблабла".
P.S. Обратите внимание на наше время работы: всего 7 часов, 1 час на обед, а ещё каждые 45 минут - обязательные кофе-брейки (пообщаться всем вместе в кафе на нашем 4 этаже).
Везде были б/платные кофе-автоматы + ещё утром приезжали 2 катеринг фуры с номерами DK,привозившие большие соломенные корзины с порезанными фруктами. 1 корзинка - на 10 кабинетов. То есть через каждые 10 метров стояла корзина с киви,бананами,ананасами,яблоками,апельсинами и тп. Сьев всё на своём этаже - я переходил на 3,там чё-то девушки вообще берегли фигуры, корзинки стояли полные.
На карточке для входа - 2000 SEK,для еды в 6 кафе внизу.
Я даже в лоб получил от администратора нашего департамента "Васенька, а почему ты не ходишь вместе со всеми пить кофе?".
Я :
- Эээээ.. Ну,я работаю. А кофе я напиваюсь с утра
Админ:
- Прости,впечталение,что ты работаешь один. А мы тут все кофе пьём?
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
ТОПОЛИНЫЙ ПУХ.ЖАРА.ИЮНЬ. ПРОЗРЕНИЕ.
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
Понадобилось мне позвонить по работе в Москву, в офис компании там.
В этот момент я как бы "бог" "Добрый день,вас беспокоят из ЭсСиЭй Хайджиен Продактс Гётеборг".
Девушка внимательно выслушивает и явно передаёт мой вопрос кому-то.
На заднем плане я слышу речь. Русскую речь.Все говорят на 1 языке. Я в шоке. Практически,я почуствовал себя майором Исаевым в этот момент, мне захотелось обнять берёзку и водки.
"Это ж надо,там говоришь на понятном языке - и ВСЕ,ВСЕ тебя понимают. Трындец!"
Пока скупые слёзы катились по моему небритому лицу, я внимательно слушал звуки офиса в Москве. Там раздавались крики
- Кто отпустил машину без накладной??
- Маша,где лежат документы? В тумбочке? Их здесь нет!
- Ё-маё,кто выписал накладную и забыл поставить подпись??
Первые 5 минут (разговор попутно шёл) я ностальгировал.
Через 15 минут я положил трубку.
Вышел в наш пустой,тихий коридор.
Где,как зомби,тихо перемещались тела наших сотрудников.
Всё было тихо,привычно,спокойно.
Был шанс нарваться - не на работу.
А поиграть в бадминтон.
Вот тогда у меня прошла вся ностальгия.
Я стоял и думал
"Трюк в том,что в Москве кричат. А продукт делаем мы."
Помню,я ещё так счастливо потянулся от удовольствия этой мысли.
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
Для справки:
SCA R&D - подразделение из 900 человек,ведущих 60 проектов год. Условно,3 из них выходят на рынок ежегодно.
Оборот SCA Hygiene Products AB в 2002 - Euro 10 500 000 000.
Кол-во сотрудников 2002: 15 000 человек
Кол-во сотрудников 2012: 45 000 человек.
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
The Power of DayOff:
Смотреть 15 мин Sagmeister & Walsh на TED, про "sabbatical years" http://blog.ted.com/2009/10/02/the_power_of_ti/
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
UPD
Единственное противоположное в опыте моей истории: сама Вей. Она работала нещадно,много. Я по сравнению с ней был лодырем,а шведы по сравнению с ней - просто тленом.
В 2002 это было странно - ведь она работает у шведов,а они не спешат и "не умирают" на работе. В 2012 это уже не странно - Китай купил Volvo. Но эту загадку я ещё не понял,хотя видел,как работала девушка их Китая.