Ищу человека!

[totus]

Вот так внезапно.

Нужен человек уровня Junior или Mid (желательно) Software Engineer. Другими словами, грамотный и толковый, пусть не обязательно очень опытный разработчик. Язык программирования важен постольку-поскольку, но писать придется на Jython/Python/Java.

Требования:

• Адекватность
• Коммуникабельность
• Готовность работать в команде (гении-одиночки не катят)
• Понимание жизненного цикла разработки программного обеспечения
• Знание английского языка на уровне, достаточном для вербальной и письменной коммуникации
• (важно!) Умение решать проблемы
• (важно!) Умение оценивать сложность задачи и время, необходимое, для ее выполнения

Технические требования:

• Знание и понимание:
• -----> Структур данных
• -----> Алгоритмов
• -----> Шаблонов проектирования (применяются редко, но разбираться придется)
• -----> Объектно-ориентированного подхода к программированию
• -----> Исключительных ситуация
• Опыт работы с:
• -----> Системами (хотя бы одной?) контроля версий
• -----> Юнит- и функциональным тестированием
• Уверенное обращение с IDE
• Уверенное пользование/базовое администрирование ОС из семейств Windows/*nix

Плюсом будут знания/опыт в одной (и/или более) из следующих областей:

• Системы виртуализации (KVM, VMWare, Citrix, Oracle VM, Solaris Zones, Solaris LDOM, HP nPar/vPar, ...)
• Кластерные решения (MSCS, Sun Cluster, HP SG Cluster, Veritas Cluster, EMC AutoStart, ...)
• Системы распределения нагрузки (MS NLB, Alteon, F5 LTM, Cisco CSS, ...)
• Второй уровень модели OSI и принцип взаимодействия устройств на нем
• Сервера приложений Java (WebLogic, WebSphere, JBoss, Tomcat, Glassfish, Jetty, ...)
• Веб-сервера (IIS, Apache, ...)
• Системы очередей сообщений (MSMQ, WebSphere MQ, ...)
• Почтовые системы (Exchange, Lotus, ...)
• Базы данных (MS SQL, Oracle, Sybase, DB2, Informix, Max DB, Hana DB, MySQL,...)
• ERP/CRM системы (SAP, Siebel, ...)
• Active Directory
• Протоколы SNMP, WMI, LDAP, SQL

Человека ищу к себе в команду, поэтому телепрограмму "Ищу тебя" не предлагать. За удачную рекомендацию (человек проходит собеседование и испытательный срок) - материальное вознаграждение.

Работа в компании Lohika на проекте для Hewlett Packard, который называется HP Discovery and Dependency Mapping.
Сталкиваться придется со многими вещами из вышеперечисленных.

Работа не удаленная, в офисе - пять рабочих дней в неделю. Оплачиваемый отпуск, мед. страховка, курсы английского языка и всякие мелкие плюшки от конторы. Высокая вероятность заграничных командировок (от одной до четырех командировок в год продолжительностью от одной до четырех недель) для выполнения самостоятельных субпроектов или участия в крупном подпроекте. Посещение семинаров/конференций - по желанию за счет компании.

Слаженная команда размером в 8 человек, ищем девятого. Средний возраст - 28 лет.

Хуй его знает, что еще написать. Руководитель из меня - такое себе, но своих людей в обиду не даю, комфорт работы обеспечиваю, хотя могу и матом поругаться.

Где же ты, мой ненаглядный, отзовись!

писать письма с резюме на totus[гав]hp.com

Ежели чо там какие вопросы - пишите в камменты.