Гипотетическая ситуация
Представьте себе такую гипотетическую ситуацию: идёт тренинг по инклюзивному набору на работу для менеджеров.
Ведущий тренинга задает вопрос присутствующим: "расскажите о своих biases при найме, на что вы смотрите рассмативая резюме очередного кандидата? может быть университет, который они закончили, или престижные прошлые места работы?"
Одна из участниц тренинга, черная женщина, делится своим подходом: "я нанимаю людей чтобы они добавляли к культуре команды, я исключаю белых Caucasian мужчин из рассмотрения".
Как бы вы в такой гипотетической ситуации отреагировали, как бы поступили?
Как должен был отреагировать ведущий тренинга?
Ведущий тренинга задает вопрос присутствующим: "расскажите о своих biases при найме, на что вы смотрите рассмативая резюме очередного кандидата? может быть университет, который они закончили, или престижные прошлые места работы?"
Одна из участниц тренинга, черная женщина, делится своим подходом: "я нанимаю людей чтобы они добавляли к культуре команды, я исключаю белых Caucasian мужчин из рассмотрения".
Как бы вы в такой гипотетической ситуации отреагировали, как бы поступили?
Как должен был отреагировать ведущий тренинга?