Тоже про работу

[ritta_ritta]

Дорогие сообщники, поделтесь пожалуйста где и как вы ищите / искали работу, не считая вашего нетворка?
А то я как-то давно не искала и совершенно отстала от жизни в этом вопросе, а жизнь вынуждает :)
Всем заранее спасибо!

Comments

[doctor80]

My steps:

1. Indeed

2. Linkedin

[ritta_ritta]

спасибо! на линкдин достаточно только опубликовать свое резюме или надо еще что-то делать / как-то можно найти места, где ищут?

[verbilki]

Там много объявлений о работе - пойди в раздел Jobs

[murrka]

Linkedin очень настойчиво зовут меня в Intel, причем уже который год. И на джаве писать уговаривают. Это ничего, что у меня на странице даже слова "компутер" нету.

[verbilki]

Indeed - его в последнее время многие рекрутеры полюбили. И пришли штоле мне свое резюме :-)

[ritta_ritta]

спасибо огромное! я сейчас хочу слегка освежить в голове всякие свои навыки и пришлю (по плану собираусь освежать не больше недели-двух). но пока уже подготавливаю почву куда вообще засылать, огда личные контакты иссякнут.

[doctor80]

Альтернатива какая? Согласен про рекрутеров.

[murrka]

А кто это?

[cangoose_si]

Не совсем бесполезен workopolis, хотя он уже "не торт".

[doctor80]

Монстер тогда тоже. Только блин и там сидят рекрутеры.

[cangoose_si]

По моему ощущению, в GTA всё-таки workopolis более эффективен. Хотя вы правы - окучивать надо всех!

[korica]

Загрузите свое резюме везде -- indeed, workopolis, monster. Кадровые агентства покупают у них базы данных и потом отзванивают.
Говорят, на ликедине помогает купить их премиум-аккаунт. Кадровики заходят активнее. Мне лично не помогло, но может у меня просто не тот профиль.
Наименее эффективно у меня почему-то сейчас напрямую рассылать резюме работодателям :( А жаль. Пока собираю информацию о конторе, успеваю в нее влюбиться и навоображать себе всего, а потом тишина.

[doctor80]

Так это надо же так попасть в нужное время в нужное место. Если у них нет вакансий, вряд ли ваш имейл им интересен. А жаль.

[korica]

Так я по вакансиям пишу.

Но таки по личному опыту, да, открытая вакансия на сайте работодателя еще вообще ни о чем не говорит. Вакансию могли закрыть полгода назад.
На воркополисе перидоически реагирую на объявления прямых работодателей, но безответно.

Глуше только подаваться в госконторы, хаха.

[asa1973]

угу, где берут по принципу:

первые 5 из пачки в 100+ резюме, остальные в корзину - "неудачники нам не нужны" (с)

Хотя наем на работу полон штампов и исключений из них. Тем не менее прямая рассылка резюме тем кто принимает решение о найме (как правило тимлид, ПМ для технарей) таки один из эффективных способов, как минимум обойти "тупой" фильтр на входе...
Обычно проблема "добыть" прямой контакт...вот тут и пригодится премиум аккаунт в Линкедине :))

[kavr]

Я тоже давно не искала, но в мое время это был monster (моя первая работа), рекрутеры (мой первый контракт) и workopolis (моя теперешняя работа).
Сейчас я вижу кучу позиций на LinkedIn.
Кроме того, позиции прямо на сайтах, например, у нас ;) - http://careers2.hiredesk.net/viewjobs/default.asp?Comp=GeorgeBrown&sPERS_ID=&TP_ID=1&JB_ID=&PROJ_ID=&LAN=en-US&CriteriaValue={03215533-DC3C-4C66-9CCD-0178ECD643B2} - те позиции, которые отмечены "Now Posted Externally Until Filled" - это значит, из "своих", внутри колледжа, никого не нашли, и теперь исключительно ищут среди external.
(Если хочешь на профессора или менеджера, то список тут: http://careers2.hiredesk.net/ViewJobs/JobCategories.asp?Comp=GeorgeBrown&TP_ID=1&JB_ID=&LAN=