4Г тюменских АН & поэма: Блок «Двенадцать апостолов»
Джованни Боккаччо: «Чёрная смерть убивала так быстро. Что вы завтракали с друзьями, а обедали с предками».
На всякий случай сразу уточню, что буква «Г» в названии обозначает не то, о чём все сейчас подумали, а эпитет «Гиганты». И уж коли мы так сразу и лихо разобрались с этим пустяковым невозможным недоразумением, то двинем, пожалуй, далее, не спеша, но поторапливаясь. Наш следующий повешенный за вылет из индекса рынка АН «Тюменское» Дениса Петрова. Причины всё те же - практически полная утрата сколько-нибудь значимой доли рынка. Да плюс, похоже, что фактическая ликвидация самого предприятия, как такового. Об этом наглядно свидетельствует закрытие сайта компании и вовсе исключение её из перечня риэлторских фирм на обозреваемых сайтах. Хотя… возможно, что агентство, как юридическое лицо, всё ж таки осталось, но… «есть-то оно есть, да не про нашу честь», как говорится. Моим прощальным подарком Денису, так сказать «на посошок», по сложившейся уже традиции станет новая строка в таблице: «Индивидуальные усилия в коллективе (или иначе говоря - интенсивность труда, или же, если угодно, то средняя занятость и загруженность сотрудников)», а проще говоря, банальное отношение совокупности их публичных деяний и бесчинств к списочной численности оных орков с гоблинами в штатном расписании агентства.
Следует отметить, что в моей выборке осталось, таким образом, всего дюжина апостолов заветов Золотого Тельца, последовавших некогда за бриллиантовым туманом призыва Анатолия Чубайса: «Обогащайтесь!». Но и это ещё не всё, однако. Наметим заодно следующего на очереди из расстрельного списка - АН «Основа» Владимира Андреева. Причина тут своеобразна и сугубо индивидуальна - почти полная закрытость фирмы от посторонних глаз. Сайта у них нет, на специализированных порталах присутствуют очень избирательно, данных о сотрудниках (и даже о руководстве, включая самого директора) нигде не раскрывают, и т.д. и т.п. и проч. и прочая. Короче, просто не позволяют стороннему наблюдателю сколько-нибудь достоверно посчитать львиную долю из интересующих показателей. А стало быть, сделать хотя бы ориентировочный, но заслуживающий доверия, вывод. Во всяком случае, сделать таковой более-менее всерьёз не представляется возможным совершенно. Так что, если в ближайший месяц не учтут своих ошибок, деятельно не раскаются и не исправятся, то спокойно и организованно, вослед за уже покинувшими нас, пойдут себе на…, в… и, если угодно, лесом. Собственно, туда им тогда и скатертью дорожка. Но пока, однако, оставляем среди наших 12 апостолов, и будем считать настоящий пост последним китайским предупреждением.
4Г (крупные и средние), толика рынка и прочее
Параметр
этожЫ
СОВА
АДВЕКС
ЮНИДОМ
ВСЕГО
Базовая (натуральная) доля
19,4%
10,3%
6,1%
3,0%
38,8%
Динамика за год
1,05
1,11
1,05
1,52
1,09
Действительная (реальная) доля
25,8%
10,7%
6,6%
4,6%
47,6%
Динамика за год
1,04
1,01
1,02
1,85
1,08
Фиктивная доля рынка
33,9%
10,7%
6,7%
6,4%
57,7%
Динамика за год
1,03
0,91
0,97
2,33
1,08
Сотрудники (включая обслугу)
19,1%
11,5%
6,1%
3,3%
39,9%
Динамика за год
1,05
1,47
0,82
1,13
1,03
Производительность труда
135%
93,0%
108%
139%
119%
Динамика за год
1,00
0,69
1,24
1,63
0,98
Вклад коллектива в общих итогах
30,1%
56,1%
34,1%
29,6%
36,4%
Динамика за год
0,98
1,24
0,93
0,57
1,00
Приписки (+) или «левачество» (-)
+31,4%
+0,5%
+1,5%
+39,1%
+21,2%
Динамика за год
0,99
0,91
0,93
1,26
0,99
Интенсивность труда сотрудников
62,8%
109%
47,5%
63,6%
73,7%
Динамика за год
0,95
0,75
1,35
0,84
0,95
* Прим.: Зелёным цветом отмечены показатели, демонстрирующие текущий рост в последние 12 месяцев, а красным, соответственно, снижение. Для не долевых показателей за 100% принят среднерыночный уровень Значение выше или ниже этого свидетельствует о пропорциональном отклонении от среднего уровня в ту или иную сторону. В поле «Динамика за год» указано изменение показателя, как соотношение за минувшие 3 квартала 2014 года к аналогичному прошлогоднему периоду (коэффициент, где уровень прошлого года = 1,00).