Почему падают ракеты зарплаты в ГКНПЦ Хруничева ниже зарплат в McDonalds.
Оригинал взят у makhk в Пока зарплаты в ГКНПЦ Хруничева ниже зарплат в McDonalds терпеть неудачи в космической отрасли можно
Д.Медведев: Дальше терпеть потери спутников невозможно!
Премьер-министр Дмитрий Медведев поручил подготовить доклад о неудачных запусках спутников. Уже на следующей неделе глава правительства хочет услышать фамилии виновных. Выступая на заседании правительства, Д.Медведев особо подчеркнул, что детали его не очень интересуют. "Я не знаю, какие причины потери спутников: техническая неисправность или человеческое разгильдяйство, но терпеть это дальше невозможно. Мы теряем авторитет и миллиарды рублей", - сказал он. [ссылка]
По сообщению официального сайта правительства Москвы, Нестеров сообщил столичному градоначальнику, что всего в ГКНПЦ имени М.В.Хруничева, включая филиалы в других городах, трудится 43,5 тыс. человек. На московской площадке работает 17,5 тыс. сотрудников. Нестеров сообщил, что центр является самым крупным промышленным объединением страны в космической отрасли, и доложил об основных экономических показателях центра. В частности, он отметил, что средняя заработная плата на московской площадке предприятия на начало 2012 года составляет 30 тыс. рублей. Собянин удивился, что зарплата «ниже средней по городу», на что гендиректор предприятия ответил, что в 2012 году планируется повышение заработной платы сотрудников на 15%. [ссылка]
Данные о зарплатах с сайта http://gderabotaem.ru
UPD: [ коммент] Работал на Хруничева несколько лет назад, инженером конструктором 1й категории, зарплата была чуть больше 15к, премий нет, повышение окладов только вместе с категорией, 80% отдела составляли люди за 60 лет, молодежь редко задерживается больше чем на год. В отделе у инженеров нет даже личных компьютеров, половина техники уровня "привет из девяностых", бумага и расходники на вес золота, которые всячески стремятся экономить, предприятие не имеет единой сети, в каждом корпусе сеть своя(если вообще есть), но она не используется в работе, никакой почты и компьютерной коммуникации между подразделениями, все чертежи и документация исключительно на бумаге, чтобы работать приходится постоянно бегать по другим корпусам с охапкой макулатуры в зубах. В общем совок, разруха и болото.
Д.Медведев: Дальше терпеть потери спутников невозможно!
Премьер-министр Дмитрий Медведев поручил подготовить доклад о неудачных запусках спутников. Уже на следующей неделе глава правительства хочет услышать фамилии виновных. Выступая на заседании правительства, Д.Медведев особо подчеркнул, что детали его не очень интересуют. "Я не знаю, какие причины потери спутников: техническая неисправность или человеческое разгильдяйство, но терпеть это дальше невозможно. Мы теряем авторитет и миллиарды рублей", - сказал он. [ссылка]
По сообщению официального сайта правительства Москвы, Нестеров сообщил столичному градоначальнику, что всего в ГКНПЦ имени М.В.Хруничева, включая филиалы в других городах, трудится 43,5 тыс. человек. На московской площадке работает 17,5 тыс. сотрудников. Нестеров сообщил, что центр является самым крупным промышленным объединением страны в космической отрасли, и доложил об основных экономических показателях центра. В частности, он отметил, что средняя заработная плата на московской площадке предприятия на начало 2012 года составляет 30 тыс. рублей. Собянин удивился, что зарплата «ниже средней по городу», на что гендиректор предприятия ответил, что в 2012 году планируется повышение заработной платы сотрудников на 15%. [ссылка]
Данные о зарплатах с сайта http://gderabotaem.ru
UPD: [ коммент] Работал на Хруничева несколько лет назад, инженером конструктором 1й категории, зарплата была чуть больше 15к, премий нет, повышение окладов только вместе с категорией, 80% отдела составляли люди за 60 лет, молодежь редко задерживается больше чем на год. В отделе у инженеров нет даже личных компьютеров, половина техники уровня "привет из девяностых", бумага и расходники на вес золота, которые всячески стремятся экономить, предприятие не имеет единой сети, в каждом корпусе сеть своя(если вообще есть), но она не используется в работе, никакой почты и компьютерной коммуникации между подразделениями, все чертежи и документация исключительно на бумаге, чтобы работать приходится постоянно бегать по другим корпусам с охапкой макулатуры в зубах. В общем совок, разруха и болото.