кусочек скромного само - PR-а. Ну чё ж не похвастаться!!!
Тестирую новую он-лайн программу, которую мы готовим вместе с необыкновенной Ольгой Хиль khilga.
Анонс уже совсем скоро!!! Меня же распирает от инсайтов, которые я получила в процессе тестирования.
Предыстория:
Я продолжаю искать дело-удовольствие, которое будет меня кормить. Наша с Ольгой программа направлена на самоисследование личного профессионального(социального) опыта. В результате глубоких раскопок в области того, что у меня великолепно получалось, а это-наемная деятельность, накопала странный профессиональный фейк. Повторяющийся процесс, всегда повторяющийся!!!
Злобные Мудрые HR-ы, увидев мою карьеру, не пустили бы меня на порог ни одной приличной организации, потому что моя карьера строится только мне одной понятным образом. Я ВСЕГДА ищу новую, совершенно не знакомую мне и интересную индустрию и, используя свой дар убеждения, обойдя HR-ов, попадаю на встречу к лицам, принимающим решения и… я в новой компании. Причем с каждым разом на все более серьезной позиции. Около 3 месяцев на изучение специфики бизнеса, и, вуаля, я знаю, что со всем этим делать, как выйти на новый уровень совершенно нестандартным путем.
Вот он - вывод:
У меня нестандартный, яркий и богатый профессиональный опыт, который получала очень осознанно.
Мне были интересны разные рынки и индустрии с целью подтверждения моей гипотезы, что эффективно управлять компаниями можно вне зависимости от сегмента рынка, ключевое - это личность руководителя и его способность собирать мощную профессиональную команду, которая и будет делать прорыв в бизнесе и выводить компанию на новый уровень развития и доходности.
Моя гипотеза подтвердилась опытным путем.
Я работала в разных индустриях и управляла компаниями в разных сегментах рынка. И всегда-успех. Успех, за счет нестандартных подходов, смешивания лучших бизнес-практик и получения уникальной бизнес-модели, которая способна работать вне зависимости от персоналий. Я строю системный и высокоэффективный бизнес, который, в перспективе, может администрировать и менее квалифицированный сотрудник. Собственник получает успешную, высококонкурентную модель и рост доходов!
Можно было бы спорить,утверждать, что просто везло или искать еще какие-то аргументы "против", но это мой опыт и он, объективно, существует и ряд компаний, которые были в моем управлении ныне здравствуют, не взирая на внешнюю реальность.
Вот такой вот необычный плюсище от фейка!!!
Анонс уже совсем скоро!!! Меня же распирает от инсайтов, которые я получила в процессе тестирования.
Предыстория:
Я продолжаю искать дело-удовольствие, которое будет меня кормить. Наша с Ольгой программа направлена на самоисследование личного профессионального(социального) опыта. В результате глубоких раскопок в области того, что у меня великолепно получалось, а это-наемная деятельность, накопала странный профессиональный фейк. Повторяющийся процесс, всегда повторяющийся!!!
Злобные Мудрые HR-ы, увидев мою карьеру, не пустили бы меня на порог ни одной приличной организации, потому что моя карьера строится только мне одной понятным образом. Я ВСЕГДА ищу новую, совершенно не знакомую мне и интересную индустрию и, используя свой дар убеждения, обойдя HR-ов, попадаю на встречу к лицам, принимающим решения и… я в новой компании. Причем с каждым разом на все более серьезной позиции. Около 3 месяцев на изучение специфики бизнеса, и, вуаля, я знаю, что со всем этим делать, как выйти на новый уровень совершенно нестандартным путем.
Вот он - вывод:
У меня нестандартный, яркий и богатый профессиональный опыт, который получала очень осознанно.
Мне были интересны разные рынки и индустрии с целью подтверждения моей гипотезы, что эффективно управлять компаниями можно вне зависимости от сегмента рынка, ключевое - это личность руководителя и его способность собирать мощную профессиональную команду, которая и будет делать прорыв в бизнесе и выводить компанию на новый уровень развития и доходности.
Моя гипотеза подтвердилась опытным путем.
Я работала в разных индустриях и управляла компаниями в разных сегментах рынка. И всегда-успех. Успех, за счет нестандартных подходов, смешивания лучших бизнес-практик и получения уникальной бизнес-модели, которая способна работать вне зависимости от персоналий. Я строю системный и высокоэффективный бизнес, который, в перспективе, может администрировать и менее квалифицированный сотрудник. Собственник получает успешную, высококонкурентную модель и рост доходов!
Можно было бы спорить,утверждать, что просто везло или искать еще какие-то аргументы "против", но это мой опыт и он, объективно, существует и ряд компаний, которые были в моем управлении ныне здравствуют, не взирая на внешнюю реальность.
Вот такой вот необычный плюсище от фейка!!!