Наблюдение из плацкарта
1. Есть такое умение - быть всегда (круглосуточно) под рукой и бежать по свистку. Чем более в этом опыта, тем выше оплата навыка. Искренняя преданность не требуется. Но желательна. Не зря со временем люди начинают значки корпоративные на лацкане носить и даже на домашнюю футболку навешивают. Портрет босса на домашней майке тоже могут расценить как преданность и оценить в денежном эквиваленте. Знаю примеры.
2. Уметь делегировать полномочия не хуже, чем гонять мячик в теннисе. Чем лучше в теннис играют, тем лучше полномочия делегируют. Тоже навык высокооплачиваемый, потомукак ценен в определенной среде. Как то наблюдала как две структуры в пинг-понг согласования играли - потешно, но быстро надоедает. как можно тратить на это время и годы жизни - моянепонимай
3. Навык лизания (он как приложение идет к основным навыкам). Но тоже оплачиваемый, если умеючи. Главное дозировать правильно. Рассказывали про одного парнишку (не дурен, головаст, хват еще тот) но о в лизании был неопытен - перестарался. Его босса от обильного лизания мутило. И он по прошествии времени от оного избавился. А парнишка до сих пор мстит - какувсяку про бывшего босса распускает. Видимо как усердно лизал - так же усердно (что есть мОчи) теперь и ненавидит. Лизать в общем, следует, рассчитав дозировку.
А всё остальное - генерировать идеи, креативить (у высоких начальников такие особи считаются пациентами палаты №6), брать на себя работы больше, чем весишь, быть прокладкой (это когда всем слуга - нижним, высшим, и за все в ответе) - за это не любят платить. Точнее платят бросово. Потому что ты же на интересе, по любви. А за настоящую любовь не платят.
А свобода творчества - она так вообще бесценна. и потому чаще бесплатна.