Мифы и сказания о Швейцарии - поиск работы
Столкнулась за время проживания в Цюрихе с 2 распространенными мифами по поиску работы, которые полностью опровергает мой опыт. Присаживайтесь поудобнее, читайте, как сказку на ночь :)
Миф 1. "Здесь оооочень сложно найти первую работу".
Местные паникеры мне рассказывали жуткие истории про то, как они месяцами забрасывают местные компании своими CV, и их (о ужас!) даже не удостаивают ответа. Вам сложно в это поверить? Мне тоже. Тем более, что меня пригласили на интервью уже спустя 2 недели после после моего приезда в Цюрих. С целью прощупать почву, я подала application на попавшуюся мне на глаза подходящую вакансию (причем, на хорошую должность), и на следующий день мне позвонили. Вот так вот было дело. На вторую понравившуюся мне вакансию в крупной международной компании я подала application неделю спустя. Отправила резюме в 9 вечера, а ответ с предложением телефонного интервью получила в 10 утра следующего дня. При этом в письме заметили, что рады были получить мое "very interesting application". Честно говоря, такого быстрого отклика на свои резюме я не получала даже в Петербурге. То есть ответ я получаю на каждую вакансию! Понятно, что такими темпами поиск работы может занять полгода, максимум год.
Что и неудивительно. Безработица в Швейцарии - 4%. Это включая мигрантов. Каждый, кто хочет устроиться на работу, устраивается через какое-то время без проблем. Ударение на слове "хочет". Как оказалось, некоторые предпочитают жертвенную позицию и ничегонеделание. Но это уже тема для отдельного разговора. Все наши местные друзья (а их ни много ни мало 3 семейные пары), устроились на хорошую работу без проблем, при том, что они никогда не работали за рубежом.
Сфера, куда я устраивалась (логистика и закупки), здесь ничуть не более популярная, чем многие другие (финансовая, IT, маркетинг), куда засылали многочисленные резюме некоторые из моих знакомых. Да, конечно, у меня был 6-летний опыт работы в этой сфере в крупной петербургской компании и постоянный опыт общения с международными поставщиками. Но сказать, что это нечто исключительное, я не могу. Поэтому для меня подобный миф до сих пор остается загадкой.
К слову сказать, моя бывшая коллега по петербургскому офису уже год забрасывает питерские фирмы своими резюме. Занимается тем же, чем и я, работали в одном отделе. Вот вам и "родные стены".
Миф 2. "Здесь почти невозможно найти работу без знания немецкого".
Это вообще мне непонятно. И муж, и все друзья нашей семьи работают на английском языке. Мой опыт показывает, что таких вакансий со знанием английского - море. Конечно, если это не работа, связанная с постоянным общением с местными (сфера услуг). Безусловно, шансов найти работу гораздо больше, если ты шпрехаешь не хуже местного жителя на густом швицер дютч (или хотя бы на хох дойч). Но это не значит, что такой работы нет. Ее очень и очень много.
Может быть, я не права? Может, дело в том, что я обладаю какой-то исключительной квалификацией? Поэтому меня повсюду приглашали на интервью? Друзья, напишите, кто искал здесь первую работу - что вы думаете по этому поводу. А еще лучше - расскажите, как обстояло дело у вас.
Миф 1. "Здесь оооочень сложно найти первую работу".
Местные паникеры мне рассказывали жуткие истории про то, как они месяцами забрасывают местные компании своими CV, и их (о ужас!) даже не удостаивают ответа. Вам сложно в это поверить? Мне тоже. Тем более, что меня пригласили на интервью уже спустя 2 недели после после моего приезда в Цюрих. С целью прощупать почву, я подала application на попавшуюся мне на глаза подходящую вакансию (причем, на хорошую должность), и на следующий день мне позвонили. Вот так вот было дело. На вторую понравившуюся мне вакансию в крупной международной компании я подала application неделю спустя. Отправила резюме в 9 вечера, а ответ с предложением телефонного интервью получила в 10 утра следующего дня. При этом в письме заметили, что рады были получить мое "very interesting application". Честно говоря, такого быстрого отклика на свои резюме я не получала даже в Петербурге. То есть ответ я получаю на каждую вакансию! Понятно, что такими темпами поиск работы может занять полгода, максимум год.
Что и неудивительно. Безработица в Швейцарии - 4%. Это включая мигрантов. Каждый, кто хочет устроиться на работу, устраивается через какое-то время без проблем. Ударение на слове "хочет". Как оказалось, некоторые предпочитают жертвенную позицию и ничегонеделание. Но это уже тема для отдельного разговора. Все наши местные друзья (а их ни много ни мало 3 семейные пары), устроились на хорошую работу без проблем, при том, что они никогда не работали за рубежом.
Сфера, куда я устраивалась (логистика и закупки), здесь ничуть не более популярная, чем многие другие (финансовая, IT, маркетинг), куда засылали многочисленные резюме некоторые из моих знакомых. Да, конечно, у меня был 6-летний опыт работы в этой сфере в крупной петербургской компании и постоянный опыт общения с международными поставщиками. Но сказать, что это нечто исключительное, я не могу. Поэтому для меня подобный миф до сих пор остается загадкой.
К слову сказать, моя бывшая коллега по петербургскому офису уже год забрасывает питерские фирмы своими резюме. Занимается тем же, чем и я, работали в одном отделе. Вот вам и "родные стены".
Миф 2. "Здесь почти невозможно найти работу без знания немецкого".
Это вообще мне непонятно. И муж, и все друзья нашей семьи работают на английском языке. Мой опыт показывает, что таких вакансий со знанием английского - море. Конечно, если это не работа, связанная с постоянным общением с местными (сфера услуг). Безусловно, шансов найти работу гораздо больше, если ты шпрехаешь не хуже местного жителя на густом швицер дютч (или хотя бы на хох дойч). Но это не значит, что такой работы нет. Ее очень и очень много.
Может быть, я не права? Может, дело в том, что я обладаю какой-то исключительной квалификацией? Поэтому меня повсюду приглашали на интервью? Друзья, напишите, кто искал здесь первую работу - что вы думаете по этому поводу. А еще лучше - расскажите, как обстояло дело у вас.